2021年2月4日下午，北京大学滨海医院（天津市第五中心医院）召开全体中层干部会议，各临床、医技科室负责人逐一上台，向院党委书记、执行院长杜新平递交绩效考核目标责任书。副院长夏萍、刘明勇、杨万杰参加，院长助理裴征主持会议。院长张骞，副院长吴问汉、张殿英等北大领导因疫情原因，以远程方式参加。儿科主任姚玲代表各科室做表态发言。

杜新平在讲话中强调，医院绩效考核是现代医院管理重要工具，此次签订目标责任书，旨在充分调动科室积极性和创造性，加强医院管理、提高服务质量，使医院管理更加清晰化、规范化、制度化，为实现“创建市级医学中心”的总目标提供有利保障。他指出，在他和张骞院长的亲自主持下，新的绩效考核指标更加合理、细化、精准，各科主任要挑起这副责任、带领好科室队伍，形成人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围，为全面完成2021年目标任务而努力，让全院职工有更多的获得感。

目标责任书从效率、质量、满意度、综合管理、科教研等方面，明确了各科室年度目标值，其设定综合了国家公立医院绩效考核政策、三甲评审规范和我院重点任务，成为各科室开展工作的遵循。

（滨海医院）