【编者按】：就业是民生之本，是党和国家高度重视的战略任务。党的二十届三中全会指出，要“完善就业优先政策”，“健全高质量充分就业促进机制”。中共中央办公厅、国务院办公厅近期也印发了《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，对构建高质量就业服务体系促进高校毕业生高质量充分就业有关工作作出部署。为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的相关决策部署，进一步完善构建全员、全过程、全方位、全领域育人格局，健全就业指导服务体系，北京大学药学院自2025年正式启动“药香传薪”校友导师计划，聘请优秀校友担任在校学生导师，实施个性化、精准化指导，为药学青年提供全过程、全方位、多层次、多维度的职业发展和就业指导服务，引导学生树立正确的成长成才观和择业就业观，着力提升育人实效。

2026年4月10日下午，北京大学药学院第二届“药香传薪”校友导师计划启动仪式暨主题交流分享在逸夫楼报告厅举办。出席活动的嘉宾有：第一届校友导师代表、94级校友、凯莱英医药集团副总裁兼下属全资子公司凯莱英临床首席开发官和美国公司负责人殷琦；第二届受聘校友导师：92级校友、上海鲸奇生物科技有限公司CEO周静敏；03级校友、南京师范大学生命科学学院教授，江苏正大丰海制药有限公司科技副总兼研究院院长朱永强；99级校友、康龙化成（北京）新药技术股份有限公司高级副总裁徐曼；21级校友、北京泰德制药股份有限公司副总裁赵焰平；05级校友、国联民生证券研究所副所长、医药首席张金洋。出席活动的领导老师有：医学部学工部副部长刘芳，医学部校友工作办公室副主任、北医校友会副秘书长冯江星，药学院院长叶敏，副院长黄卓、汪贻广，北京大学宁波海洋药物研究院院长、天然药物及仿生药物全国重点实验室主任周德敏，药物分析学系乔雪。药学院百余名师生共同参与此次活动。

合影留念

聘任仪式：薪火再续，共启新程

聘任仪式由药学院党委副书记赵姗主持。她介绍了“药香传薪”校友导师计划设立的背景与初衷，强调今年全国两会围绕“高质量充分就业”提出了很多具体举措，并首次将生物医药列为“新兴支柱产业”，强调全链条支持创新发展，这要求我们要结合医药产业发展看药学人才培养，必须把就业工作从毕业季的“最后一公里”，前移到人才培养全过程，真正实现“投资于人、赋能于才”。

赵姗介绍校友导师计划

现场通过一段回顾视频重温了首届校友导师计划的丰硕成果与暖心瞬间。殷琦作为首届校友导师代表分享了他的感受。叶敏向殷琦颁发致谢函，感谢其过去一年的倾情付出与无私分享。

颁发致谢函

赵姗围绕求学经历、工作经历、研究领域等方面隆重介绍了第二届“药香传薪”校友导师计划的五位校友导师——周静敏、朱永强、徐曼、赵焰平、张金洋。

叶敏代表学院致欢迎辞，对各位校友“回家”表示热烈欢迎。他将北大药学人的鲜明底色凝练为“扎实的能力、务实的态度、拼搏的精神”，并指出学院正处于历史发展的黄金时期，在空间拓展、人才引育与成果转化等方面均取得显著进展，正稳步向国际顶尖药学院目标迈进。叶敏期待校友们持续关注学院发展，共同拓展校企合作与交流互鉴的方式，同时，他也勉励在座学子以校友导师为榜样，在时代的浪潮中明晰航向，实现全面发展。

叶敏致辞

叶敏、黄卓、汪贻广共同为校友导师颁发聘书。刘芳、冯江星、周德敏为校友导师们送上一份由学院精心准备的特别礼物——当年入学时的学籍卡片或在学期间的珍贵留影。这份承载着青春记忆的独特心意，引发了校友导师们的共鸣。此外，学院还特意为校友导师们准备了学院特色文创“种子魔方”和吉祥物“瑶瑶”，象征着药学精神如种子般播撒四方、生生不息。

颁发聘书

赠送学籍卡

仪式最后，赵姗预告了后续系列活动安排，包括专题讲座，企业参访、实践、实习，职业规划课及校园招聘宣讲等。

主题交流分享：行业洞见，人生启迪

主题交流分享环节由药学院2021级长学制学生闻安达主持。在主题交流分享环节，四位到场的校友导师结合自身从校园到行业前沿的跨越式经历，为在场学子带来了一场兼具产业高度与人生温度的智慧盛宴。

赵焰平以“从科研到产业：医药行业变革与创新的新主场”为题，分享了他眼中医药行业的深刻变革。分享了AI与自动化浪潮下医药研发模式的深刻变革。他强调，无论技术如何更迭，“生命至上”的初心不可动摇。他建议学弟学妹到企业一线去感知真实需求，让科研方向与产业脉搏同频共振。

赵焰平分享

周静敏以“卅载求索，初心如磐——药学毕业三十年心路历程”为题，回顾了从北大医学出发，赴日、美深造，再到参与FDA批准的首款基因治疗药物研发，直至归国创业的三十年历程。他分享了团队在帕金森病神经元再生疗法上取得的临床突破，勉励同学们即使短暂失意也无需气馁，保持勤勉与诚恳，终将天道酬勤。

周静敏分享

朱永强以“牧羊亦筑梦，笃行方致远——我的科研成长之路”为题，分享了自己从川大到北大医学，再到身兼高校教授与企业研究院长的“跨界”成长之路。他分析了高校科研与产业应用间的差异，并结合团队新药研发的案例，建议同学们养成终身学习的习惯，重视诚信品德，以强健的体魄迎接挑战。

朱永强分享

徐曼以“专业致远，聚力新生——从零到一搭建团队的实践与思考”为题，讲述了用十八年时间将团队从一人发展到千余人规模的心路历程。她指出，深耕专业是立身之本，而拥抱变化与塑造包容文化则是带领团队穿越周期的关键。她鼓励同学们无论选择成熟平台还是初创企业，都要追随内心的愿景，敢于做从零到一的突破。

徐曼分享

在互动问答环节，同学们就个人职业选择、行业前景、创新创业等话题踊跃提问。校友们坦诚而富有洞见的解答赢得了阵阵掌声，为在校生的学业规划与职业发展提供了宝贵参考。

追光有思，沐光致远。第二届“药香传薪”校友导师计划已正式开启，学院将持续搭建传承与创新交融的平台，将校友作为学院立德树人工作的延伸，助力更多药学青年在医药事业的广阔天地中笃定前行、扬帆远航。

（北京大学药学院）

编辑：玉洁