校领导在校本部、新燕园校区、医学部开展系列调研

近一个月,校长高松先后调研校本部、新燕园校区和医学部各职能部门、教学科研单位,出席专题座谈会,深入了解各单位运行情况。校领导陈宝剑、张锦、宁琦、董志勇、方方、姜国华、朴世龙、段慧玲、初晓波等分别陪同。

在校本部,校领导调研走访了负责学科建设、教学科研、学生思政、人事人才、宣传文化、对外合作交流、安全管理、财务产业、法务审计、后勤保障等工作的四十余个职能部门,以及马克思主义学院、数学科学学院、力学与工程科学学院等多个教学科研单位,实地察看办公环境与科研条件,向一线工作人员了解情况,听取各项工作汇报,并出席新时代思政课建设座谈会、财务后勤工作座谈会、人事人才工作座谈会、学工系统座谈会、毕业生代表座谈会,就有关工作与师生交流。

在新燕园校区,校领导听取新燕园校区整体规划、建设进展,深入材料科学与工程学院、碳基电子研究中心、碳技术国家级实验室、纳光电子前沿科学中心等院系与科研平台,详细了解新能源材料、碳基芯片与新型半导体、光电子集成等前沿科技攻关情况。

在医学部,校领导先后调研北京大学临床医学高等研究院、细胞稳态与衰老性重大疾病北京中心、天然药物及仿生药物全国重点实验室、教学实验室和医学图书馆,参观“厚道行医——北大医学办学113周年特展”,并听取医学教育教学、科学研究及怀密医学中心建设情况汇报。

高松强调,当前学校正站在“十五五”开局的新起点上,必须牢牢把握立德树人根本任务,自觉对标国家战略需求,将高质量发展的要求贯穿人才培养、教学科研、管理服务全过程。要抓实铸魂育人工作,加强习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化学理化研究阐释,完善“大思政”格局,打造北大特色新时代思政课建设方案;以学生成长为中心,优化协同育人机制,强化院系育人主体作用,建强学生工作队伍;坚持“五育并举”,繁荣校园文化,用好第二课堂,在知行合一中涵养学生志趣,在真问题中培养拔尖创新人才。要聚力提升科研创新能力,把握基础学科发展的战略机遇,做好人才引育,着力提升原始创新能力;聚焦关键核心技术攻关、医学临床等前沿领域,坚持有组织科研和自由探索并重,以重大平台协同推动技术突破;充分发挥北大综合学科特色,以交叉融合催生学科新生长点,深化体制机制改革释放内在活力,力争产出更多具有重要影响力的标志性成果。要深入实施人才强校战略,完善博雅人才体系,优化人事制度,涵养人才发展生态,充分激发教师的积极性、主动性与创造力。要持续优化管理服务保障,各职能部门要坚持问题导向、需求导向,完善制度机制,强化风险管控,主动回应师生关切,以求真务实作风不断提升管理服务质效。高松要求各单位牢固树立“一盘棋”意识,以“管理质效年”为契机,将各项工作深度融入“双一流”建设大局,在教育强国、科技强国、人才强国、健康中国建设中展现更大担当,贡献更多北大力量。

相关院系和职能部门负责人参加调研。

(北大新闻网)