医学部后勤党委召开2011年领导班子民主生活会(图)

医学部后勤党委召开2011年领导班子民主生活会(图)

        ——   认真学习贯彻讲话精神 坚持以人为本执政为民

         11月17日上午9:00,在后勤三层会议室,后勤党委以“认真学习贯彻讲话精神,坚持以人为本执政为民”为主题,召开了后勤领导班子专题民主生活会。医学部副主任宝海荣、组织部副部长苏鸿出席了会议,后勤党委书记王运生、后勤与基建管理处处长陈斌斌、后勤副处长、副书记及处长助理、党委委员共8人参加了会议。会议由后勤党委王运生书记主持。

   会上,王运生书记首先就民主生活会前期准备情况进行了说明。在领导班子集体学习讲话精神的基础上,10月30日,党委下发召开民主生活会通知,并将胡锦涛总书记“七一”讲话、刘延东国务委员在北大教师干部大会上的讲话、十七届六中全会公报及廉政相关文件等材料发至处级领导班子,要求认真学习、深刻对照检查,同时结合自身工作分工,围绕自身工作和实际情况,抓重点、思关键,查找不足、分析原因、提出措施。

  会上,王运生书记首先带领领导班子集体重温学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话及刘延东国务委员在全校教师干部大会上的讲话精神,并传达了《在全校党组织和共产党员中深入开展“服务群众树形象、示范引领创一流”活动实施方案》的文件精神。

  之后,后勤党政领导班子成员围绕此次民主生活会主题,对照讲话精神,结合工作实际,在撰写发言提纲基础上,就自身对讲话精神的理解、存在问题、履行职责、反腐倡廉等方面进行了认真对照检查,开展了深刻的批评与自我批评,深入查找突出问题,仔细分析原因,并提出了自身整改思路和措施。

   陈斌斌处长结合自身对讲话精神的理解,紧密结合社会发展与学校需要,对后勤发展面临的困境、存在问题及后勤目标定位等进行了详细的阐述和分析,并对自身及领导班子内部存在的问题进行了反思和总结。陈斌斌处长指出:第一,后勤的发展面临着新的社会条件下新的困难和挑战,现有的体制机制与实际执行层面上的需要存在着一定的冲突,后勤必须不断调整、更新关于人、财、物的各种制度和管理办法,以适应不断发展的工作需要。第二,后勤干部的思路要不断解放,要在不断的调整和适应过程中统一思想、团结一致,发挥主观能动性,促进共同发展和提高。第三,要特别重视和加强与师生的沟通交流,真正换位思考,站在广大师生角度去听取意见建议,提高后勤服务和管理水平。第四,要反思工作中存在的问题,更要处理好家庭与事业的关系,要学会从具体繁琐的事务性工作中抽离出来,思考后勤整体、宏观的发展。

   陈斌斌处长强调,后勤是医学部的后勤,后勤的存在和发展是为了满足学校事业发展的需要,满足师生员工事业生活的需要,后勤所有人都需要学会站在医学部的高度、站在师生员工的角度去思考工作、理解他们的需求,只有这样,后勤的发展才能紧紧跟上医学部事业的发展,才能真正提高服务水平和质量。

   王运生书记结合两个讲话精神及十七届六中全会精神,谈了自身的认识,指出党委要切实发挥组织保证和监督保证作用,并从制度、干部、宣传、理念及党政配合等方面深刻分析了当前存在的问题及不足。王运生书记指出:在制度层面,后勤有了一个完整的体系,但在人事方面仍未形成宏观、全面性、指导性文件;在干部层面,后勤仍需要进一步加大力度,以德为先,打破编制界限,创新进人渠道,着重引入技术骨干和具有丰富经验的行家里手,要从年轻化、待遇等各个方面考虑人才引入机制;在宣传层面,结合创先争优活动着力加强后勤精神文明建设,要树典型,发现和挖掘后勤优秀的人和先进的事,鼓励、带动广大职工更好的投入服务保障工作中;在理念方面,要进一步明确后勤目标和规划,细化标准,不仅宏观上提出后勤指导思想、理念、目标,还要从微观角度去释义后勤定位,并加以系统化、具体化,使广大后勤职工能真正理解并融入其中。

   王运生书记强调,后勤党政各有分工,但最终目标一致,要做到党政密切配合,求真务实、真抓实干,共同为创建与世界一流大学相适应的服务保障体系,共同为推动后勤服务保障工作的科学发展而努力。最后,王运生书记要求领导班子根据此次民主生活会的精神理顺思路,要有想法、说问题、找根源、想办法,要制定出阶段性目标和计划。

   医学部宝海荣副主任认真听取了后勤领导班子成员的发言,高度肯定了此次民主生活会,指出召开此次民主生活会对于互相沟通、统一思想、推进工作都具有突出的作用。

   宝海荣副主任在讲话中对后勤领导干部和后勤工作提出四点要求:一是要明确责任和使命。学习讲话精神,要学到真谛,实事求是、鼓足干劲、百折不挠、增强信心。后勤领导班子首先要明确目标、任务,要理解建设一流服务保障体系的具体内涵、具体任务,在工作中不断完善,不断丰富方法、思路。二是要干实事,要让师生员工感受无微不至的后勤服务。有求必应、满意服务,这是后勤人在工作中形成的理念,是民生,也饱含后勤人的情怀。三是要鼓足干劲、齐心协力,同时还要在政策、资金、方法上调整完善。如综合服务楼职工食堂,就应听取职工、学生建议,保证第一星期平稳过渡,第二星期良性沟通,进一步调整完善,满足职工需求。四是要切实完成任务,要见实效。新时期,改革创新是关键,后勤领导要深入基层,关心职工,提高待遇,见到实效,“以事业感召、培养、造就人才”。

  同时,宝海荣副主任指出,党的工作要为行政工作提供监督保证,引领方向。行政工作要抓实事,实现大踏步发展。党和行政工作的实质都是服务,就是要全心全意服务人民。

   宝海荣副主任还就自身存在的不足进行了自我批评,并明确提出,后勤领导干部必须做到“不利于团结的话不说,不利于团结的事不做”,而且还要监督他人,要互相鼓励、互相支持、互相帮助,廉洁自律、良好沟通,真正实现齐心协力,共同让师生员工感受到无微不至的后勤服务。

   最后,宝海荣副主任对后勤领导干部、职工表示感谢,感谢大家在工作中的付出和奉献,特别是在百周年庆典临近之际,圆满完成综合服务楼的建设、家属区改造,切实为老百姓办实事。

   通过此次民主生活会,后勤领导班子进一步加深了对讲话精神的学习和理解,更加明确了以人为本执政为民的工作理念,达到了统一思想、明确方向的目的,进一步增强了提高后勤服务水平和保障能力、全面推进创建与世界一流大学相适应的服务保障体系步伐、实现后勤科学发展、实现“服务师生树形象,示范引领创一流”的干劲和信心。

(北京大学医学部 后勤部)

编辑:玉洁