根据北京大学和医院部深入学习实践科学发展观活动的要求和总体部署，5月13日下午，北京大学人民医院召开了领导班子深入学习实践科学发展观专题民主生活会。医学部纪委书记孔凡红、组织部副部长孙晓华莅会指导。人民医院领导班子全体成员参加会议，民主党派代表、职工代表列席会议。会议由人民医院党委书记陈红主持。

 

    人民医院党委高度重视本次民主生活会，领导班子成员在会前做了充分准备。一是采取多种形式，如召开党支部书记会、中层干部会、离退休老干部座谈会、民主党派和群众代表、党员代表座谈会以及设立征求意见的电子信箱、在医院不同地点设置意见箱等，广泛征求医院员工对领导班子及成员的意见和建议，认真梳理收集的69条意见和建议，以及前一阶段开展的“我为北大/医院献一策”活动中收集的200条建议，进一步发现问题，查找原因，理清思路；二是领导班子成员之间在会前相互谈心交心，听取意见，沟通思想，增进理解，相互帮助，加强团结。班子成员与分管部门负责人之间也普遍开展了谈心活动，就事关学校科学发展的突出问题进一步征求基层意见；三是每位领导班子成员根据意见和建议，并结合工作实际，从领导班子和个人两方面认真撰写了发言提纲。

 

    会上，陈红对专题民主生活会背景进行了介绍，强调专题民主生活会是学习实践科学发展观极为重要的一个环节。陈红指出，作为基层单位，学习实践科学发展观的落脚点是结合学习，继续改进和提高医院整体工作。院长王杉谈了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的感受，并从医疗、教学、科研和管理四个方面分析了医院已取得的成绩和今后的发展方向。

 

    随后，各位班子成员结合学习体会，分别就各自分管的工作，围绕基层党建、今后医院的整体布局、发展设想、学科建设、教学工作以及如何提高医疗质量等方面展开深入分析，就影响和制约医院科学发展的问题进行了梳理和总结，认真开展了批评和自我批评，并明确了今后工作的方向。

 

    医学部纪委书记孔凡红在认真听取了与会人员的发言后，对人民医院领导班子民主生活会给予了高度评价，认为此次专题民主生活会开得很成功，人民医院领导班子是一个“团结的集体”、“和谐的集体”。孔凡红在讲话中指出，院领导班子紧紧围绕学习实践科学发展观这个主题，深入分析检查医院存在的差距和突出问题，认真查找原因特别是主观方面的原因，并认真思考解决问题的思路和努力方向。孔凡红充分肯定了人民医院近年来的发展以及各位院领导和医院职工为此付出的努力，并对人民医院今后的工作提出了“坚持以人为本，构建和谐医院”等宝贵意见。

 

    此次民主生活会在开诚布公的基础上，加强了沟通理解，统一了思想，增进了团结，进一步理清了科学发展的思路，明确了今后努力的方向，达到预期效果。

 

 

    2009年5月4日，北京大学人民医院深入学习实践科学发展观创建“节约型医院”活动在人民医院多功能厅全面启动。院长王杉、党委书记陈红、副院长刘玉兰、毛汛、魏来等院领导出席了启动仪式。临床医技科室、行政处室主任、支部书记、团委委员、民主党派代表以及工会小组长参加了本次活动。仪式由党委副书记陈红松主持。

 

    工会主席黄福祥首先介绍了此次活动的背景及内涵，指出在全院范围内开展此次活动是人民医院深入学习实践科学发展观的具体体现。职工代表宣读了活动倡议书，提出了“勤俭节约，共建我家”的口号。

 

    陈红在总结发言中鼓励全院职工继承中华民族的传统美德、秉承北京大学人民医院的优良传统，顺应科学发展的时代要求，发扬勤俭节约精神。陈红指出，我们身边仍然有不少浪费的现象，需要全院职工开动脑筋，发现身边直接浪费和间接浪费的点点滴滴，大家一起努力，最终在全院形成“节约的文化、节约的意识、节约的习惯”。

 

    人民医院深入学习实践科学发展观创建“节约型医院”活动将分为查缺找漏、整改提高和验收表彰三个阶段进行。在活动开展过程中将逐渐改进和加强医院内部管理，充分发挥人力资源效能，实现医疗卫生资源的高效利用，同时保证医疗成本、管理成本、人力成本和发展费用的比例科学合理，合理利用水、电、油、气等资源，节约各种开支，杜绝铺张浪费，逐步形成优质、高效、低耗的内涵式增长发展模式，最终将人民医院建设成为可持续发展的“节约型医院”。

 

 

    2009年5月11日晚，由北京大学人民医院学生研究生党总支、团委、教育处共同举办的“传承五四魂，践行科学发展观；感悟新医改，献策医院发展路——北京大学人民医院学生党团日活动”在人民医院多功能厅隆重举行。卫生部医管司评价处处长刘勇、医学部党委副书记李文胜、团委书记阮草及人民医院院长王杉、党委书记陈红作为特约嘉宾参加了论坛。242名青年党团员踊跃参加了此次活动。

 

    学生调研人员代表从医护、患者、医学生三个方面汇报了前期调研结果，并播放了同学们利用课余时间就三方人群对所关注的热点问题进行调研的视频《医改大家谈》。同学们针对“看病难、看病贵”、社区卫生服务、公立医院改革、医保制度、医学生就业待遇及医患关系等热点问题提出了相关意见和建议，各位嘉宾做了详尽的解答。

 

    关于社区医院的建设问题，刘勇认为关键是“人才引进问题”，最重要的是提高医护人员的质量，卫生部已经制定了相关政策，希望同学们毕业后能致力于社区卫生事业的发展。王杉认为，“看病难”是一个医疗体系的问题，关键是应建立“全人群，全生命周期，全方位”的医疗体系，现在存在着资源分配不均，以及大家不愿意去社区医院工作等问题，使得人们不愿意去社区医院看病。他还认为，社区医院应定位于“慢病管理”，疑难杂症应到相应的三甲医院进行治疗，应该让患者相信社区医院的能力；其次，应做好全科医师的培养，提高整体水平，希望在三五年后，让每一个社区的全科医生都能不被三甲医院的专科医生代替；同时还应加强住院医师的培训，做到终生教育。陈红也认为社区医院建设的关键在于“人源”、“人才”，医院已经在这一方面做了极大的努力，建立优良的“医疗服务共同体”，让不同的医疗机构和老百姓受益；，她鼓励同学们正确把握自己的价值观、人生观，转变观念，到社区卫生服务中开创自己的一番事业。

 

    同学们对于去基层医院能否很好地发挥个人能力存在比较普遍的疑惑，针对这一点，李文胜谈到，除了在一些大城市，社区医院的地位都是很高的，同学们能力发挥的程度关键在于大家怎么做，如何定位自己，希望大家能够心有理想，扎根基层，扎根工作岗位，必有成就。非医专业的阮草认为，不论岗位在哪里，都需要我们青年的奉献、努力和热情。

 

    “以药养医”和医患关系问题是大家关注的有一个热点。王杉认为“看病贵”是一个保障问题，“以药养医”是历史问题，新的医改要摸索出一条合适的路还需要时间。陈红列举了人民医院文明服务缺陷管理体系的相应数据，提出医患关系并不是大家想象的那么紧张，经统计，医院收到的表扬远远多于批评，对于现在媒体的片面性，我们还要继续努力，正视这一问题。她还认为医生的“收入问题”不能抛开时间空间来谈，收入的合理化更为重要。

 

    在聆听了各位专家深入的分析和探讨后，广大师生党团员对新医改方案中相关的社区医院建设、药品加成政策变化等问题有了更加深入的了解，对以后医疗卫生事业的发展和医学生的发展方向也有了更全面的认识。

 

 

    2009年5月11日下午，北京大学人民医院在科教楼三层多功能厅组织召开了深入学习实践科学发展观活动第三场专题报告会，医院邀请到北京市西城区人民检察院副检察长张京文就医疗卫生领域中的商业贿赂与职务犯罪等有关问题进行了细致的讲解。

 

    院长王杉、书记陈红、副院长毛汛、魏来、党委副书记赵越、副书记陈红松等医院领导，临床医技科室正副主任、行政职能处室科级以上干部，支部书记、支部委员、团委书记、团委委员、团支部书记、民主党派代表以及财务处、总务处、设备处、基建处、图书馆、药剂科、科研处等重点科室近200人聆听了讲座。此次讲座由纪委书记朱继业主持。

 

    张京文结合自己的实际工作经验，以“医疗卫生领域商业贿赂与职务犯罪的实证分析”为题作了报告，并围绕最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）向大家讲解了与医疗行业有关的商业贿赂犯罪相关知识，介绍了北京市自开展治理商业贿赂以来的有关情况。张京文引用经典案例和大量数据证明了医药购销领域商业贿赂犯罪的严重性，并深刻揭示了此类犯罪产生的主要原因与根源。张京文强调，医疗卫生关系广大人民群众的切身利益，医药购销领域的商业贿赂问题是人民群众最为关心，也是社会最为关注的。他提醒医院领导应提高对医疗领域商业贿赂严重性和复杂性的认识并加强风险意识，在医院的发展过程中要时刻保持清醒的头脑，不断提高防腐拒变的能力。同时，他强调了强化和落实监督工作的重要性，并提出管理公开化是预防商业贿赂行之有效的一个方法。