医学部深入学习实践科学发展观活动简报(第59期)

医学部深入学习实践科学发展观活动简报(第59期)

北京大学口腔医院召开深入学习实践科学发展观领导班子民主生活会
 
    2009年4月29日下午,北京大学口腔医院召开了深入学习实践科学发展观领导班子民主生活会。参加者有医院党政领导:徐韬、李铁军、张瑞颖、郭传瑸、葛立宏、罗奕,特邀前任院长、党委委员俞光岩和院长助理王渤、沈曙铭、于虹参加。医学部纪委书记孔凡红、组织部部长戴谷音出席会议。此前,口腔医院党办通过访谈座谈和支部组织生活广泛征集了大量群众意见,经过归纳汇总,提交给领导班子。口腔医院党委书记李铁军主持会议。
 
    口腔医院各位领导认真听取了调研报告。前任院长俞光岩率先发言,他对新老班子平稳交接感到欣喜,对新班子继续努力解决各种发展中的问题、逐步建立威信寄予厚望。俞光岩提出如下几点建议:“三重一大”的重点在于充分沟通和落实政务公开;人才培养要下大力气;职工福利要继续办实事;文化建设要进一步做好总结并向员工层面深入;党办要加大力度搞好宣传,包括新大楼的卫生宣教;学科建设需要现有的九个研究中心负责人充分发挥作用,及时捕捉新兴科研热点。口腔医院院长徐韬通报了上任以来所开展的工作,他表示,自己首先要深入了解情况,随后将根据调研内容有的放矢进一步开展工作。李铁军就分管的科研工作深入阐述了自己的想法,他认为,口腔医院综合实力强,目前已达到高原的水平,但缺少高峰;武汉大学口腔医院在年轻人才培养方面的机制给予我们很大启发;新的科研平台落成后,医院将要有所作为,用几年的时间打造科研高峰。就此问题,徐韬建议,可以牵线校友、提供国际合作平台。
 
    会上,各位党政领导和院长助理就新医疗大楼的服务设施建设、行政后勤的人才培养和待遇、医院网页网络建设、弱势学科的政策倾斜等群众呼声比较大的问题,积极发表见解,提出一些务实的举措。新上任的口腔医院副院长罗奕表示,自己刚上任,应多听少说,但表示,后勤一站式服务的改进,在不久的将来就应能实现。
 
   各位党政领导还就如何统筹兼顾让口腔医学事业持续发展,如何保持和发展口腔医院的位置和水平等,敞开胸怀,畅所欲言,展开了全面而深入的交流。
 
    最后,医学部组织部部长戴谷音简要介绍了召开民主生活会的程序,强调了召开领导班子民主生活会应该注意的问题。孔凡红在发言中指出,召开民主生活会,是学习实践活动中的一个重要环节,口腔医院党委为开好民主生活会,做了充分的准备,广泛征求医院职工意见。生活会上围绕群众的意见和影响制约医院发展的问题进行分析,统一了思想,明确了方向。随后对新班子提出几点要求:要围绕医院科学发展的主题,明确大学的附属医院的定位、责任和使命,制定长远规划;要加强领导班子的思想建设,学习理论,学以致用;要树立忧患意识,为人才成长、队伍建设、学科发展创造条件;要注重调查研究,提高决策科学性;要加强制度建设,提高制度执行力;要求领导干部要敢于领导,敢于负责,形成班子的合力。
 
 
北京大学第六医院召开深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会
 
    2009年5月5日下午,北京大学第六医院召开了深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会,院长于欣、党委书记兼科研副院长黄悦勤、副院长王向群、唐宏宇、董问天参加会议。此次民主生活会还邀请了党委委员刘靖、马莉,教授代表周东丰、王玉凤,职代会代表刘肇瑞、吴连兴参加。医学部副主任姜保国和医学部党委组织部副部长孙晓华出席会议。
 
    在此次领导班子专题民主生活会召开之前,第六医院领导班子成员按照医学部党委的要求认真进行了准备,各位领导结合学习调研阶段所取得的基本成果,特别是结合解放思想大讨论和职工及学生提出的意见建议,围绕自己分管的工作领域,深入查找自身问题,认真准备了发言提纲。领导班子成员之间开展了谈心活动,听取意见,沟通思想。
 
    会上,党委书记黄悦勤首先进行了学习贯彻科学发展观体会的汇报,结合医院职工及研究生提出的意见和建议进行了分析,结合分管的科研工作总结了经验,剖析所发现的问题,提出了进一步的发展方向。院长于欣同志结合医院职工及研究生提出的意见和建议,提出了医院临床发展要开展联络会诊,明确回归主流医学、加强社区服务及向精神疾病的防治转型三个方向,并提出要进一步与医院职工加强沟通交流、更好地培育医院文化、改进医疗观念及风气等改进措施。王向群副院长主要结合如何加强医疗安全、提高核心医疗质量、加强医生队伍素质的提高、加强纠风工作、优化服务流程等方面工作进行了分析。唐宏宇副院长结合学习体会重点对教学工作、医师人文素质培养及班子换届后新承担的人事及审计工作交流了体会和感想。董问天副院长结合职工们提出的与行政、后勤工作有关的问题谈了今后的工作设想,提出不仅要发展学科还要发展管理,按照医院的实际情况,加强水电安全管理,并要在管理中做到以人为本,要加强工作的宣传及与职工的交流。
 
    领导班子成员发言后,到会的各位代表也谈了自己的体会。周东丰教授建议要进一步加强医师人文素质的培养,拓宽知识面,与时俱进。王玉凤教授谈了人才培养、环境熏陶及加强人才梯队建设方面的体会。刘靖主任谈了涉及儿童精神科中有关用药及治疗方面的问题。
 
    医学部姜保国副主任作总结发言,指出,第六医院此次召开了一次非常好的领导班子主题民主生活会,此次会议的召开也是一次整理思路的过程,希望第六医院的各位领导从自己分管的工作出发对医院的发展进行规划,理顺发展思路,取得更大的进步。
 
 

(北京大学医学部深入学习实践科学发展观活动办公室)