11月20日下午，根据医学部部署要求，医学部纪委组织的学院（部）系（室）落实“三重一大”集体决策制度工作推进会在逸夫楼报告厅举行。医学部各学院（部）党政领导班子成员、系（室）负责人、党支部书记以及有关机关部处的负责同志共120余人参加了会议，会议由医学部纪委书记范春梅主持。

　　首先，请北大医院纪委副书记监察室主任王群和公卫学院党委副书记詹思延分别就其实施科（系）室“三重一大”集体决策制度情况进行经验介绍。北大医院纪委副书记监察室主任王群回顾十年来医院实行“三重一大”集体决策制度向系室延伸的认识和体会，分享医院在科室建立组织体系、完善运行机制、强化执行意识、加强培训和督查等方面的做法以及形成的“三延一考”党风廉政建设管理体系模式，北大医院科室“三延一考”管理体系的有效实施，使民主管理、集体决策越来越成为科室管理的一种常态，在促进科室和谐发展中发挥着日益重要的作用，得到上级的高度认可。公共卫生学院党委副书记詹思延介绍了学院开展系室“三重一大”集体决策制度做法，他们以课题研究方式，不断完善系室“三重一大”内容，通过支部书记集中述职系室落实三重一大集体决策情况并考核，促使“三重一大”集体决策制度在系室执行到位，詹思延副书记表示学院系室实施“三重一大”集体决策制度才刚刚起步，还需要进一步提升认识，在完善体制机制、强化监督方面下功夫。

　　推进会上，针对“双一流”建设和大学综合改革，大量专项经费流向教学科研重要单元—系室，如何落实好国家“放管服”政策，确保教职工干成事、不出事，系室负有怎样的监管责任？纪委请医学部计财处处长冯丹妹就国家的“放管服”政策及大学的相关规定进行了解读，冯丹妹处长阐述政策出台的背景、放管服的内涵和学校采取的措施，表明计财部门充分尊重科研人员主体地位、做好服务的承诺，希望科研人员要信守科研诚信、维护学术尊严。

　　范春梅书记最后做了总结讲话。她在总结中指出：北大医院和公卫学院毫无保留的经验分享，对我们做好系室“三重一大”集体决策工作有很好的启迪和借鉴的作用。系（室）实施“三重一大”集体决策制度，既是大环境的客观要求，也是深化系（室）职责功能发挥、推进系（室）决策民主化科学化和制度化以及解决当前系室治理中问题的需要。系（室）核心组是系室的决策者，亦是学校部署要求的执行者。系（室）负责同志要认真研究其内容，结合本系室的实际，在广泛征求意见的基础上，制定符合本系室的实施细则，推动各项规定在系（室）不折不扣的执行。范书记还就系室核心组及成员落实“三重一大”集体决策制度提出了七个方面的具体工作要求。最后范书记指出：古人高度凝练做官之道、当官之法唯有三事，曰清、曰慎、曰勤，即清廉、谨慎、勤勉，她希望全体与会人员以此为鉴，修身养德，行为世范。　　

　　（医学部纪委）

编辑：宣传部