经过了从去年下半年就开始的严格的面试、考核、审核、体检和岗前培训，今年又有89名新毕业生走上了我院的各个工作岗位。为了使每位新职工都能更顺利地完成从学生到称职的医务工作者的角色转变，北大医院人事处每年都会精心计划和组织新职工的岗前培训，同时，这项工作也得到了院领导和医院各个职能部门的大力支持与配合。

 

    8月21日，34名本科以上学历的新职工完成了在北医举行的高校教师上岗培训后，回到医院参加了医院的新职工岗前培训学习。这次培训历时两天，内容涉及医院规章制度、人事管理制度、晋升出国制度、职业道德法制教育、医院感染管理、医疗保险相关政策及预防和处理医疗纠纷等方面。培训使他们进一步了解掌握了医院的规章制度、相关政策及规避职业风险的有关事项。

 

    刘玉村院长和蒋学祥书记参加了这次迎新大会，并分别作了精彩的发言。刘院长从北大医院的历史和院训开始谈起，为大家讲述了我院现阶段及未来一段时期内的办院理念和办院方针，勉励新老北大医院人共同把我们的医院建设成为员工工作的乐园、人才培养的沃土、科学研究的殿堂、医疗服务的圣地、国际交流的中心。同时他也向新职工提出了严谨治学，勤奋工作，遵守职业道德和职业规范的要求。随后蒋学祥书记又从党建工作的角度对新职工提出了树立主人翁意识，不仅要有虚心学习、严谨求实的科学态度，更要树立自己在政治思想上的追求，积极要求进步。

 

    经过两天的培训，我们的新职工即将正式走上各个临床医技岗位，他们是北大医院的新鲜血液，希望他们在北大医院这个光荣的集体里学习、进步，在实现个人价值的同时也为北大医院百年辉煌做出自己的贡献。                                    

 

   （北大医院  人事处）