2006年新春伊始，三院第四届职代会第四次全体会议于2月10日下午在科学报告厅隆重召开。三院民主党派负责人、离退休代表作为特邀代表；各科室正副主任、党支部书记、各职能处室正副处长、护士长及后勤科以上干部作为列席代表参加了此次会议。北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨、北京大学副校长、工会主席岳素兰、医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记马焕章以及我院党政领导在主席台前就座。大会执行主席李树强副书记主持会议。

 

     根据大会的议程，代表们听取并审议院长工作报告，民主评议医院行政领导，并将代表讨论情况整理，参加团长汇报会。

 

    在全体会议上，代表们首先认真听取了陈仲强院长作的《2006年医院工作报告》，报告分为三个部分。在2005年工作总结中，陈院长指出，在医院改扩建工程加紧实施的困难环境下，我们完成了大量繁重的任务，医疗业务保持平稳较快发展，医疗质量、安全进一步得到加强；教学改革继续深入，“四轨合一”教学模式的优势更加明显；科研工作、学科建设有了实质性进展；医院管理水平进一步提高；职工工作条件与福利待遇得到改善。

 

    2005年，我们紧紧把握“全面落实医院可持续发展建设战略”和“加强医院管理，切实提高医院管理水平”两条主线，着重解决了三方面的问题：1.有效提高医疗安全质量；2.规范服务，为逐步缓解“看病难、看病贵”问题做好我们应作的工作；3.加强医院可持续发展建设。

 

    陈院长还谈到了医院存在的问题和突出矛盾。他说，目前社会上比较关注医疗卫生事业，关注医疗工作。医务人员都很辛苦，面对社会的关注有时会产生一些困惑。不管怎样，大家一定要保持清醒的认识，医院发展是硬道理，要解决好医院生存发展问题，我们只有创自己的品牌，重要的环节是学科发展。他强调，2006年我们要继续认真贯彻落实党和政府的卫生工作路线、方针和政策，以建设现代化一流医院为目标，以为老百姓提供优质、满意的医疗服务为宗旨，坚持以学科建设带动医院发展、以项目建设带动学科发展和人才培养的工作思路，为医院可持续性发展奠定扎实的基础。继续落实卫生部“医院管理年”和北京市“创建人民满意医院”的各项要求，狠抓医院管理，强化医疗质量、安全，进一步规范服务，持续改进医院的各项工作。陈院长还就中心工作和具体实施目标做了详细的报告。

 

    在全体会议上，代表们还认真听取了刘晓光院长助理的《医疗工作报告》、王薇副院长的《教学工作报告》、樊东升副院长的《科研工作报告》、金昌晓副院长的《医院信息化建设工作报告》、范凤立副院长的《基建与后勤工作报告》、乔杰副书记的《精神文明建设工作报告》。

 

     常务主席团主席贺蓓书记在本次会议上作了《2006年职代会工作报告》。报告分为七部分，她在报告中强调，2005年我院全体职工在院领导的带领下，团结进取，开拓创新，积极响应卫生部关于深入开展“医院管理年”活动的号召以及北京市关于“创建人民满意医院”活动的要求，深入开展各项工作，使我院管理工作迈上了一个新台阶，由此也带动医院医疗、教学和科研等各项工作全面发展，取得了较好的成绩。医院领导在积极抓好医院日常医、教、研工作的同时，高度重视职代会工作，并充分利用职代会这个平台积极推进医院民主管理工作进程，使我院职代会工作逐步步入了规范化、制度化轨道。职代会常务主席团、提案委员会、福利监督委员会和劳动争议调解委员会在大会闭会期间不负众望，为推进医院民主管理，维护职工合法权益，做了大量艰苦细致的工作。她还向与会代表及全员职工提出了希望：1.树立主人翁精神，增强责任感；2.树立竞争意识，增强紧迫感；3.树立品牌意识，增强使命感。

 

    在全体会议上，大会执行主席阎高毅作了关于“优秀提案奖”及“提案落实奖”评选结果的说明。北大医学部党委书记敖英芳在会上作了重要讲话，他充分肯定了我院取得的成绩并提出了希望。