——记北京大学人民医院院领导与研究生和长学制学生干部座谈

 

    在十七大胜利闭幕之际，为学习十七大精神，总结前期工作，在新的一年更好的开展学生工作。2007年10月24日下午在教育处的组织下，北京大学人民医院党委陈红书记、赵越副书记与研究生和长学制学生干部进行了座谈。教育处张斯琴副处长、学位科曲琳科长和梁书静老师、长学制学生班主任郝徐杰和石淑宵老师也都列席参加。

 

    座谈会开始，陈红书记首先提出，在医院的发展过程中应重视对人才的培养，并代表医院通报了北京大学人民医院近期在教学方面所作的工作，如举办临床医院教学展、增加职称评审中的教学指标等。其中特别强调了医学生教育素质体系的建立，并结合多个事例阐述了医学生培养综合素质的重要性，希望大家积极配合医院的工作，多提建议，争取使学生工作更上一层楼。

 

    随后，研究生和长学制的学生干部们以幻灯的形式，向院领导及到场的所有老师做了工作汇报。研究生会主席首先对研究生会干部换届以来的工作进行了总结，并对下一步的工作提出了大胆的设想。其中关于“北京大学人民医院首届研究生科技人文论坛”的计划引起了到场全体老师和同学们的一致赞同。研究生外科、内科、科研党支部支书也都上台发言，汇报了各支部的工作情况，纷纷表示各支部要加强党员的政治思想学习，开展好党员发展工作。研究生科研团支部书记也对本支部的工作进行了汇报，并在发言中提出希望今后能更多的与学生会和党支部合作为研究生开展更多活动，促进同学间的交流。八年制学生会和党团支部干部也都上台发言，总结了他们前一阶段的工作成果，并从多方面展望了各个部即将开展的具体工作，包括社区宣传系列活动、完善网上医学交流平台等。他们向大家展示了一年来八年制学生组织的丰富多彩的集体活动。

 

    针对大家的汇报，陈红书记不仅对各学生组织的工作成绩给予了充分肯定，而且向大家提出了建议。希望学生干部们在工作中不但要想做、敢管，还要积极参与医院的工作。通过从多方面进行沟通学习，提高学生组织自身的宣传能力。赵越副书记也表示各学生组织应开阔思路，通过组织各种活动加强同学们的责任心和主任翁意识，提高临床服务质量。

 

    最后院领导还与大家进行了亲切的互动式交流，耐心听取了到场同学对教学管理工作的一些想法和意见，并就问题集中的地方做了工作部署。整个座谈会在积极踊跃又融洽和谐的气氛中圆满结束。

     

（北京大学人民医院教育处）