11月22日，北医三院工会召开基层工作总结会。职代会各委员会负责人、工会委员会委员、经费审查委员会委员、各科工会组长等近100人参加。

        

         在医院基层工会工作总结会上，工会常务副主席刘幸芬作了工会工作的报告，她首先介绍了五年来医院基层工会工作的基本情况和取得的成绩。她说，工会在2004年就明确提出了“以建家促发展，以发展创和谐”的工作思路，日常工作紧紧遵循以“医院中心工作”为中心，以“医院文化建设”为特色，以“创建模范职工之家、构建和谐医院”为目标，全面提升工会工作水平。经过几年不懈的努力，三院在获得医学部“先进职工之家”的基础上，2005年步入医学部 “模范职工之家”的行列，2006年又被全国教科文卫体工会评为“模范职工之家”。

 

        刘幸芬说，几年来工会在建立健全规章制度，规范管理工作；规范经费管理；新型社会关系下的维权方式，切实体现工会维权职能等方面做了大量的工作。5年间工会共接纳合同制员工700余人加入了工会组织。医院和工会积极探索，大胆尝试，把维护职工合法权益落到了实处；加强培训，努力提高工会干部素质；工会工作中心下移，充分发挥基层工会组织的作用等方面的工作及取得的成绩和经验作了报告。

 

        在介绍参与组织医院50年院庆活动时，刘幸芬详细地进行了总结性报告。工会为三院50周年院庆组织了一系列的相关活动。包括访视老专家、老教授，收集老照片活动，征集创作医院院歌并组织演唱，组织排演院庆文艺节目，布置医院画廊和院庆主题公园，组织三院足球队与明星足球队友谊赛等。通过一系列活动的举办，全力打造医院文化，向50周年庆典献礼并收到良好的效果。

 

        最后刘幸芬还就科室工会干部换届选举工作的相关事宜、选举工会干部条件、换届选举工作程序、科室工会换届工作的指导性意见等作了详细的说明。