7月 3日，三院召开了医院重大事项研讨会，院长陈仲强、副院长王军、纪委书记兼人事处处长刘东明分别就 “医院发展现状与未来规划 ”、 “二三病区改造方案 ”、“教授考评办法 ”、“学术带头人后备人选、青年学术骨干遴选及管理办法 ”等重大事项进行了汇报。医院院务委员会、教授委员会、学术委员会成员参加。会议由党委书记贺蓓主持。

　　研讨会上，陈院长通过分析近 10年来医院各项指标和取得的成就，指出医院已形成“学科特色突出，综合实力雄厚，整体水平一流；管理水平先进，效率效益出色，快速发展进步；注重科学规划，合理制定人才梯队，保证医院长远发展；全院职工求真务实，扎实工作，团结奋进，和谐发展”的局面。根据医院发展和医改需要，医院将未来发展定位为 “围绕北京大学创建世界一流大学的发展目标，将北医三院建设成为重点学科特色突出、综合实力雄厚、管理水平先进的国际知名的现代化医院 ”。为此，医院将采取 “以学科建设带动医院发展、以项目建设带动学科发展、以重点学科带动一般学科发展，通过资源整合共同发展；以提高医院管理效益和效率为切入点，提升医院管理水平，增强医院整体竞争实力；注重规划与建设，不断完善长效管理机制，坚持可持续发展 ”的重要发展战略。同时，陈院长还对内科楼改造方案、学科建设、重点平台建设及人才队伍建设等事项提出指导意见。另外，陈仲强院长还介绍了学术带头人后备人选及青年学术骨干遴选的背景、指导思想与原则、遴选条件及培养目标，并要求各科要高度重视。

　　王军副院长在研讨会上指出，为适应医院和学科发展、社会经济环境发生的巨变及医疗改革等需要，医院拟修订总体建设规划，确定了初步方案，拟申请新建内科病房楼、感染疾病用房，扩建教学科研楼，安排行政办公、后勤保障等功能用房，并提出了具体的实施计划。

　　刘东明处长介绍了《教授考核评价实施办法》的考核目的与原则、考核范围、考核的程序和要求，并对二、三、四级岗位人员考核评分标准进行了详细说明。

　　参会的委员们认为，研讨会介绍了医院近年来所取得的成就，拟定医院未来发展规划和目标，很受鼓舞。会上，委员们对医院重大事项积极建言献策，对医院制定更加科学、合理的政策提出了许多宝贵的意见和建议。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（三院 党院办）