3月19日下午，北大医院护理部在多功能厅召开护理临床教学老师培训启动大会。丁炎明主任、刘霞副主任、特邀讲者大外科分管教学的李岩副主任出席会议，护理临床教学老师近300余人参加了启动大会。会议由教学护士长李利主持。

　　丁炎明首先致辞。2012年下半年，为了规范北大医院护理临床教学工作，护理部启动了护理临床带教老师认证工作，经过基本条件遴选、科护士长推荐、统一集中答辩等环节，最终283名一线护士被聘为临床护理教学老师，聘期为两年。丁炎明勉励大家珍惜机会，加强自身修炼，发挥护理人才培养的内生动力。随后，她和刘霞为临床教学老师代表颁发了聘书。

　　随后，李岩从医学教育者的立场以“培训师”为题目讲解了医学教育变革对培训师的能力要求，以及未来的变革思路，给予了护理师资培训很好的启发；李利以“临床教学管理”为题讲解了北大医院护理教学的架构、临床学生教学管理、护理教学质量督导与持续改进等内容；最后，护理部负责教育培训的邓俊护士长以“学生”自居，换位站在一位曾经的受训者角度看问题，详细解读了“护理临床教学老师培训方案及教学计划制定”，他希望每个人的提高能够带动一支团队的强大，通过对师资力量的持续培训，提升人才培训的整体水平。

　　刘霞在总结发言中首先对283名临床护理教学老师表示祝贺，殷切希望各位老师“为人师表”，一方面要严于律己，另一方面要加强自身修养，不断提高，不断进步。据悉，本次护理临床教学老师培训将历时两年，参照台湾等地经验，构建课程设计—动态管理—效果评价的培训体系，下一步将按照层级对护理教师进行细化分层培训。

（北大医院）

编辑：玉洁