3月18日，首钢总公司党委、首钢总公司召开北京大学首钢医院干部大会。总公司领导徐凝、许建国、白新，总公司党委组织部负责同志；北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨，医学部副主任方伟岗，医学部副主任姜保国，医学部副主任、研究生院院长段丽萍及医学部有关部门领导；北京大学首钢医院领导班子成员、中层干部参加。会议由白新主持。

       会上，总公司党委组织部负责人宣布了首钢总公司党委、首钢总公司关于北京大学首钢医院领导班子成员调整的决定。经首钢总公司党委常委会建议，首钢总公司决定：聘任陈仲强同志为北京大学首钢医院院长；聘任雷福明同志为北京大学首钢医院副院长；聘任向平超同志为北京大学首钢医院副院长；聘任张祥华同志为北京大学首钢医院副院长；聘任王健松同志为北京大学首钢医院副院长。

       徐凝在讲话中说，北京大学首钢医院是首钢和北大医学部共同的事业，十余年的合作进一步加深了双方之间的了解和互信。首钢和北大医学部的共同目标是：伴随北京西部和新首钢的发展，把这个地区最重要的一所医院发展好、建设好。

       徐凝说，首钢正处于转型发展的关键时期，发展医疗产业，做强北京大学首钢医院是首钢集团发展战略中的重要组成部分。首钢总公司高度重视医院的发展，广大干部职工也寄予很高期望。今天的会议标志着医院进入了一个新的发展阶段，也标志着首钢与北大医学部的合作提升到一个新的阶段。徐凝提出三方面要求：首先希望新的领导班子把北大医学部的管理经验、管理理念和医院实际结合起来，经过不懈的努力，与广大职工一起，使医院成为有影响力的、患者满意的、北京西部的明星医院。第二，希望医院党政班子领导密切配合，新的领导班子要进一步解放思想、转变观念、开拓进取、敢于担当，带领全院职工实现新的发展目标。一定要遵循医院的发展规律，更加重视可持续的长期建设，而不是眼前的经济利益。必须制定一个科学的、可行的发展规划，在一步一个脚印的基础上得到快速发展，使医院的综合实力得到有效提高。无论是在医疗水平的提高、专家骨干的培养，还是重点学科的建设、科研技术平台共建共享等方面，都得到实实在在的发展，使北京大学首钢医院成为北京西部真正有特色的服务型、创新型、学院型的百姓首选医院。第三，希望新的领导班子尽快融合融入到首钢医院和首钢的文化中，多沟通多交流，发扬良好风气，释放正能量。首钢将一如既往地与北大医学部一道，共同支持医院的发展，使医院新的领导班子取得新的成绩，使双方的合作取得新的成果。

       许建国针对此次北京大学首钢医院领导班子调整，提出六点要求。一是统一思想，振奋精神，焕发干事创业的激情。二是加强团结协作，提高班子的凝聚力和战斗力。三是提升医院核心竞争力,增强医院生存发展能力。四是严格要求，以身作则，切实加强廉政建设。五是正确认识和处理好各方面的关系，为医院持续发展创造良好的环境。六是进一步加强和改进党建工作，为医院持续发展提供思想动力和组织保证。

       柯杨介绍了医疗行业改革的情况和北京大学首钢医院面临的发展形势。分析了北京大学首钢医院在企业办院、基层医疗机构设置、学科发展等方面具有的优势。对北大医学部与首钢十年来的合作给予充分肯定，对双方进一步深化合作提出建设性的意见和建议。

（来源：首钢日报）