5月15日上午，北京大学首钢医院党委书记、纪委书记、工会主席刘慧琴，书记助理、两办主任、工会副主席杨布仁，组织部长、宣传部长刘金良，纪委副书记、护理部副主任左晓霞，退休办公室主任张洪梅，团委书记范爽斐一行赴北京大学人民医院交流党建工作的成效与经验，医院党委书记陈红，党委副书记、纪委书记朱继业、党委院长办公室主任陈红松等院领导出席交流会，纪委副书记、监察办公室主任苏茵，工会黄福祥主席，老干部处王俊安处长及党办副主任、团委书记、宣传处处长邵晓凤参会。

　　陈红书记对首钢医院领导的到来表示热忱欢迎，并与对方就党建的具体问题进行了交流。陈红松副书记介绍了医院以往党建工作取得的成绩，并从组织架构、宣传工作、管理干部培养机制、投诉处理机制、医德医风考评机制等方面详细介绍了医院党委工作，北京大学人民医院的党建工作能取得这样的成绩不仅与相关职能处室的支持与配合密不可分，也得益于医院在信息系统和管理运营方面的多项医院改革与试点项目。

　　随后，纪委朱继业书记和苏茵副书记介绍了医院纪委的基本工作情况，表示北京大学人民医院坚决落实“三重一大”制度，将实施办法推向医院各个科室与处室，包括在科室成立核心小组、重大决策集体参与等，做到了工作的民主化与细致化。朱继业书记还介绍了纪委工作在各支部的贯彻方法，提出在明确工作职责、做好培训工作的基础上，医院还对相关党建课题给予支持，有效促进了党建工作的开展。

　　交流过程中，工会黄福祥主席、老干部处王俊安处长和团委书记、宣传处邵晓凤处长分别介绍了医院工会工作、民主监督会机制、院外社会监督机制、医务社会志愿者工作、团委和宣传等工作，并与首钢医院的相关部门负责人就各自工作领域和工作内容进行了深入细致的探讨。

　　在交流会上，首钢医院刘慧琴书记指出，北京大学首钢医院与北京大学人民医院虽同属北京大学，但在医院的组织架构和具体工作开展中还有许多可探索和发展之处，本次交流会将极大促进首钢集团与北京大学医学部在党建工作和文化融合上的协同发展，最终必将更好地服务医院发展和行业繁荣。

（人民医院）

编辑：玉洁