——乘势而上展宏图 策马扬鞭迎百年

       3月19日，北京大学第一医院在多功能厅召开了第三届后勤管理研讨会，中国医院协会后勤专业管理委员会马清莲委员，中国医院杂志社郝秀兰主编，中国医学装备杂志社李月东社长，现代医院管理杂志社田文军副主任，民航总医院段凤英副院长，北京朝阳医院李德令院长助理，以及北京医院、中日友好医院、北京同仁医院、朝阳医院、宣武医院、天坛医院、安贞医院、安定医院、阜外医院、积水潭医院、北京儿童医院、北京友谊医院、民航总医院、航天中心医院、北京电力医院，北医系统的肿瘤医院、口腔医院、第六医院、首钢医院、北大国际医院和北京市红十字血液中心的总务处处长和科长共52位来宾应邀出席会议。北大医院刘新民书记，刘玉和副书记，马兰艳纪委书记以及医院其他职能处室的领导参会。总务处职工代表40余人以及爱玛客服务产业（中国）有限公司，北京斯马特物业管理有限公司部分管理人员也参加了此次后勤管理研讨会。

　　大会主持人北京大学第一医院总务处王鸿义副处长对参加研讨会的各位来宾进行介绍，并对他们的到来表示诚挚的感谢，并且希望通过后勤管理研讨会中的研讨和交流，倾听各位与会来宾和领导的建议，为今后提高医院后勤的服务质量提供宝贵经验，不断促进后勤管理和各项保障工作。

　　首先，中国医学装备杂志社李月东社长为大会致辞，李月东社长对北京大学第一医院后勤工作表达了充分的支持与信心，并且预祝此次后勤管理研讨会圆满成功。

　　随后，医院总务处刘晓海处长以《更安全、更高效，实现后勤管理的水准原点》为题做了主题演讲，刘处长首先强调了召开后勤管理研讨会的目的主要有三点：1、介绍北京大学第一医院后勤所做工作；2、对具体工作进行分析总结；3、将知识用于具体管理，与大家分享、沟通，找出规律，以提高医院后勤管理水平，并从供应、动力和物业管理方面向大家汇报了北大医院总务处2013年的工作情况，围绕人才培养，学术交流和信息化建设开展各项工作，后勤人以一种昂扬向上的工作状态，积极进取，正在得到越来越多服务对象的认可。因此，我们更应该戒骄戒躁，为创建好后勤管理的“水准原点”而不懈努力。

　　北大医院动力科刘继春科长进行了《碳排放及碳排放交易》的简介，讲解了碳排放的含义和碳排放交易的背景、意义、现状和相关政策，并给大家介绍了北大医院碳排放情况和节能改造项目。总务处杨斌副处长以《医院车队科学管理的未来》为题，围绕车队车辆和人员两个方面内容展开，与大家探讨了医院车队的科学化管理方法。

       接下来几位近些年入职的大学生动力科董泰平，行政房管科高超，动力科孙乐成，行政房管科王健青和行政房管科科长鹿澎从设备档案建设、房屋管理信息化、电梯管理、合同管理、科室以人为本对本职工作的经验和思考与大家进行分享。

　　接下来，金克荣副院长以《乘势而上展宏图 策马扬鞭迎百年》为题做了主旨演讲，金院主要对主管后勤近四年的工作历程进行汇报，后勤不仅经历了角色由勤杂工到管理者的转变，后勤工作的内容和范围也在不断的丰富和延伸。刘院长曾经这样评价和要求后勤“后勤不后，后勤要勤”。三年来后勤的管理制度、工作流程不断完善，工作人员的管理能力、执行力不断提高，日常工作紧张、有序，无安全责任事故，人才梯队建设、后勤信息化建设初具规模。金院还强调明年将迎来我院的百年院庆，我们的前途一片明，我们的任务更加繁重。所有的后勤人需要努力实践，不断完善工作，成为后勤管理的水准原点。

　　大会最后，由北大医院党委刘新民书记讲话，刘书记对2013年度后勤人才培养、信息化建设和学生管理等工作给予了充分的肯定，并再次对25家单位的参会来宾表示诚挚的感谢。他提出北大医院的发展靠人才，后勤的进步也同样离不开人才建设，他鼓励年轻人敢想敢干，到基层一线去不断锻炼。最后刘书记讲到北大医院百年庆典已经拉开序幕，并且盛情地邀请各位来宾参加明年百年庆典活动。

       这次后勤管理研讨会，得到了北大医院领导和中国医院协会后勤专业管理委员会，杂志社和其他20多家兄弟医院的支持，为共同探讨后勤管理的方向和未来提供了一个交流平台。北大医院总务处将继续根据院领导的指示，稳扎稳打，使各项工作更安全、高效，重视人才培养和信息化建设，通过不断学习，提升工作能力，进一步提高服务质量及工作效率。加强对员工的培训，使后勤团队具备可持续发展的能力，创造新的价值。认真研讨管理方法、手段，不断拓宽管理思路，更好地促进管理水平的提升，满足现代化医院后勤管理的需要。努力使“北大医院后勤”成为医院后勤管理的“水准原点”!

（北京大学第一医院 总务处）

编辑：玉洁