2月17日下午，北医三院第六届职工代表大会第四次会议在五官科楼科学报告厅举行。北京大学校长助理、工会主席孙丽，医学部党委副书记徐善东、工会主席顾芸，三院院长乔杰、党委书记兼副院长金昌晓等领导出席；职代会代表、三院人大代表和政协委员、各民主党派负责人和离退休职工代表，北医三院海淀院区和北医三院延庆医院领导等近300人参加了会议。会议由职代会常设主席团副主席、工会主席刘东明主持。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。乔杰院长首先向职代会作“院长工作报告”，全面回顾了2016年北医三院在医疗、教学、科研、医院管理和后勤保障等方面的工作，分析了面临的形势，并提出了2017年努力方向和工作重点。2016年，医院总体运行良好，服务总量稳步增长，教学质量不断提高，科技影响力不断提升。医院在加强学科建设与人才培养、实施全面质量管理、提升患者就医体验、提高医院整体运行效率、保证收支平衡促进医院可持续发展等方面所采取的举措取得明显效果。2017年，医院将持续加强学科建设，加强医院能力建设，进一步改善医疗服务流程，强化医疗质量管理，创新拔尖医学人才培养模式，深化数据中心应用推广，落实医院发展规划，落实公立医院改革工作。最后，乔院长希望大家“撸起袖子加油干”，赢战鸡年，共创未来。

　　随后，职代会常设主席团副主席、工会常务副主席赵荣生代表职代会常设主席团和工会作题为“真诚服务促和谐努力创新谋发展”的2016年职代会、工会工作报告。赵荣生详细介绍了2016年度职代会、工会“三精”和“三创”的具体做法。即“精心”服务赢得信任，“精细”服务打造精品，“精准”服务更显成效；创意拓展工作模式，创新机制提升服务，创建小家促进和谐。2017年，医院职代会、工会工作将进一步推进医院民主化建设工作，强化服务意识、促进和谐医院建设，努力提高职代会、工会工作的信息化水平，进一步推进“学习型、服务型、创新型”工会组织的建设，继续以特色文体活动为载体营造积极向上的医院文化氛围。

　　副院长李树强从合作背景、功能定位、双方权责、项目分析、项目进展情况、科室设置等方面对北医三院北戴河国际医院项目进行了详细介绍。

　　党院办主任张喆作了“2016年医院行政业务经费使用情况”的报告。

　　会上，对2016年度“优秀提案奖”和“提案落实奖”进行了表彰。门诊部雷祎的《关于打印非首次检验报告收费的提议》提案获“优秀提案奖”。财务处和信息管理中心以落实《增加手机客户端支付功能，实现付款方式多样化，优化患者付费方式》的提案为契机，研发系统优化流程，使该提案得以快速落实。此提案的落实减少了患者窗口排队等候时间，改善了患者就医体验。财务处和信息管理中心获得“提案落实奖”。

　　党委书记、职代会常设主席团主席金昌晓在讲话中分析了医疗现状和医改形势，希望大家保持清醒的头脑，发现和改进工作中存在的不足，保持求真务实的工作态度以及谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，共同推进医院稳步发展。金书记在会上提出了五点要求：一是抓住“健康中国”国家战略和“北大医学”理念，顺应形势，有所作为；二是加强学科建设和人才培养，提高核心竞争力；三是提高医院服务能力，改善病人就医体验；四是规范医院民主管理、推行院务公开，加强医院民主建设，维护职工合法权益；五是坚持以人为本，推进和谐医院建设。最后，金书记号召大家，紧紧围绕医院中心工作，发挥聪明才智，进一步提高医疗质量与安全，在公立医院改革中发挥引领作用，不断开创北医三院工作的新局面，为医院的发展建设再立新功。

　　徐善东副书记在讲话中指出，北医三院院长工作报告、职代会工作报告和北戴河国际医院进展的报告令人振奋和鼓舞。在医疗大环境不尽人意之时，北医三院医务人员能够持之以恒地服务患者，保证医疗安全，并取得非常好的成绩，这是平凡中的伟大。最后，徐善东希望各位代表在医院党政领导下，团结合作、求真务实、积极进取，为医院发展献计献策，并希望北医三院在公立医院改革中发挥示范和引领作用。

　　最后，职工代表对院级领导进行了民主测评。大会在北医三院院歌中顺利闭幕。

　　2月22日下午，职代会代表分为9个代表团，审议“院长工作报告”、“职代会、工会工作报告”，并对医院的发展提出意见和建议。2月28日下午，医院领导将听取各代表团分团讨论情况汇报。

　　（北医三院）

　　编辑：玉洁