北大医院第五届学术委员会委员聘任仪式暨2018年第一次全体委员会议召开

  首夏犹清和,芳草亦未歇。5月30日,北京大学第一医院第五届学术委员会委员聘任仪式暨2018年第一次全体委员会议在内科楼二层会议室召开。北大医院院长刘新民、党委书记潘义生,同时也作为北大医院第五届学术委员莅临会场。委员会特聘学术委员董尔丹研究员、顾问委员唐朝枢教授、万远廉教授、李晓玫教授、朱平教授、主任委员杨莉教授、副主任委员霍勇、姜玉武教授以及19位学术委员出席了会议。

  致敬感恩,明礼尚德

  北大医院学术委员会是在院务会领导下的学术性评议和咨询机构,为学科建设、队伍建设、科学研究、成果转化、研究基地等相关工作提供建设性意见和决策方案,对学科建设和科学研究工作进行督导和咨询,以供院务会讨论及决策。光阴荏苒,本届学术委员会履职的数年时间已经过去。期间,各位学术委员在秉承学术开放与兼容并包的同时,用切实的工作维护了医院的学术信誉;倡导学术自由,鼓励学术创新,服务了医院的科研发展。为了表达对第四届学术委员的敬意与感激,北大医院为他们精心准备了感谢信,并为德高望重的顾问委员设计和制作了奖杯。

  学术委员肩负着责任与使命,更承载着学术的荣光。会议伊始,举行了第五届学术委员会委员聘任仪式。在大家的热烈掌声中,刘新民院长为唐朝枢教授、万远廉教授、李晓玫教授及朱平教授四位顾问委员颁发了奖杯及感谢信,并为第五届学术委员会主任委员杨莉教授、副主任委员霍勇、姜玉武教授颁发了聘书;随后,潘义生书记为第五届学术委员会委员逐一颁发了聘书。

  运筹帷幄,百家争鸣

  第五届学术委员会主任委员杨莉教授进行了详实的工作汇报。凡事预则立,不预则废,当前科研形势日新月异,新的国家战略和科研环境对北大医院科研工作的规划与开展提出了新的期待与要求。杨莉主任委员从医院科研发展的机遇与定位、现状与问题、思路与方案三个角度入手,用一个个鲜活具体的数据,对医院科研工作进行了系统深入地分析。她强调,当前医院科研工作有着一定优势与发展潜力,同时也有明显的不足与制约条件,大家要坚持集中资源优化结构、加强提升平台支撑,优势学科率先突破、交叉合作创新转化,统筹建设人才梯队、学术思想凝聚文化的总体思路,进行良好的顶层设计,以平台、人才和学科建设为抓手,推动医院科研工作的全面发展。

  医院科研工作的战略规划与工作开展离不开每一位学术委员和专家学者的出谋划策与群策群力。随后,与会的学术委员与专家学者就医院科研工作战略进行了研讨。大家立足于不同专业背景,畅所欲言,围绕人才梯队培养、奖励激励体系、科研平台及生物样本库建设、锻造高峰学科、多学科交叉合作、科研管理工作等核心问题进行了热烈的讨论。唐朝枢顾问委员首先发言,他强调,当前机遇与挑战并存,医院应立足于自身特色,以人才培养为抓手,继往开来,稳步发展;董尔丹特聘委员指出,要客观理性看待科研排名榜单,围绕学科和人才建设做好顶层设计与目标导向;丁洁委员不仅从科研管理、平台建设等维度提出了具体可行的建议,更期待大家能够迎难而上,凤凰涅槃,浴火重生;刘新民委员认为,当前医院科研工作有喜有忧,临床研究的平稳推进令人欣慰,但青年人才的短缺和学科带头人科研力量薄弱令人担心,当前科研与创新是国家重要的发展战略,他不仅带领大家就习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话进行了深入学习,更结合医院科研工作现状,提出了一系列建设性意见。王鹏远委员指出,医院后续会更多关注青年人才成长,给予个性化的发展条件,依据科研人才特点考虑给予科研假等配套条件。会议氛围非常热烈,大家的真知灼见为医院科研战略的制定与完善提供了宝贵的借鉴。

  最后,潘义生书记进行了总结发言。首先,他对于新老委员为医院科研工作发展所做出的积极贡献表示衷心的感谢。其次,他从全局角度指出,科研工作是医院整体工作的有机组成部分,大家要从全局看科研。当前我们需要对于医院所处的历史方位进行清醒的判断,明白时代赋予我们的任务与课题,认清责任并切实推动科研工作的开展。当前,“健康中国”这一国家战略的提出以及打造学术型“双一流”大学附属医院的任务为我们提供了机遇与挑战,如何在医院下一个百年进行规划和布局值得大家认真思考,学术委员会任重道远。最后,潘义生书记号召大家群策群力,聚焦发展,力争圆满完成时代赋予我们这一代人的历史答卷。

  北大医院有着百余年的光辉历程。百年的传承是医院科研工作宝贵的财富,在继承和发扬优秀传统的同时,新的时代和环境也要求我们勇于进行积极的变革。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。希望大家能不忘初心,继往开来,用“十年磨一剑”的决心,共同开创医院科研工作的新局面。

  (北大医院科研处)

  编辑:玉洁