2018年6月13至15日，以“弘扬红旗渠精神、助力新百年发展”为主题，以加强作风建设、提高综合素质为目的的北京大学人民医院中层干部培训，在张俊副院长为团长、黄晓军所长为临时党支部书记的带领下奔赴红旗渠干部学院进行为期三天的实践教学。

　　29位 “北大人民医院人”行走在红旗渠畔，深刻感受着林县人艰苦岁月中“誓把河山重安排”的豪情壮志，体会着“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。这支队伍中，有享誉国际的医学名家，有身担重任的科室主任，有年轻的管理干部，也有学科发展的后备人才。

　　在3天的培训过程中，将理论与实践相结合，以现场教学、体验教学、专题讲座、互动教学等多种形式，让大家亲身感受着林县人民在“战太行、出太行、富太行、美太行”中谱写的一曲曲壮歌，思考着如何为北京大学人民医院的新百年发展书写新时代答卷。

　　开班仪式上，团长张俊指出，中层干部在医院管理中起着举足轻重的作用，承担大量的管理和服务职能，是医院的骨干和中坚力量，责任重大，使命艰巨，干部的素质能力和管理水平直接影响着医院的整体建设和发展。此次参加培训就是要培养责任担当意识、主动服务意识、团队合作意识，树立爱国家、爱集体、爱医院、爱事业的思想，以不断提升自身素质，坚定理想信念，全心全意为医院的发展献策献力。

　　临时党支部书记黄晓军强调， 2018年医院处于百年新起点，盘点发展成就，弘扬百年传统的同时，也要居安思危。此次干部培训是一次接受优良传统教育、坚定理想信念、培育敬业精神、加强作风建设的机会，希望大家深刻体会红旗渠精神，继续发扬优良传统，不断提高本职工作的成效，为实现医院新的百年梦想做出贡献。

　　参观红旗渠，仰望不朽的精神丰碑

　　红旗渠位于山西、河南、河北三省交界处的太行山东麓。这里自古以来土薄石厚、水源奇缺，大旱小旱连年发生，缺水成为林县贫困的主要根源。

　　“水在林县是天大的事。”上世纪60年代，为了改善生存条件，以杨贵、李贵为首的县委领导班子做出大胆决定，把漳河水拦腰斩断，逼水上山。这一干就是十年。10万人克服困难、齐心协力，劈开太行山，建成了全长1500多公里的大型水利灌溉工程人工天河——红旗渠。

　　在红旗渠纪念馆里， 2000多件逼真的模型、生动的实物、珍贵的照片、翔实的资料，真实再现了林县人民“誓把山河重安排”的气概，再现了当年10万民众战太行的震撼场景。

　　听着讲解老师声情并茂地述说，大家感慨万分。“劈开太行山，漳河穿山来”，当年一钎一炮锤炼出的这种自强不息、艰苦创业的红旗渠精神，是林县人民在绝境中凸显的奋斗凯歌，是林县人民用血汗浇灌出的史诗奇葩；红旗渠精神，已经成为民族精神的象征，是中华民族的一座精神宝库，是社会主义伟大事业的一座精神丰碑。

　　探寻英雄路，见证“人工天河”奇迹

　　14日上午，大家前往红旗渠总干渠接受现场体验教学。踏上“红飘带”、登上298级台阶，走上水长城、穿越青年洞、体会石板岩、重走“为民路”……徒步3000多米，近距离体验修建红旗渠的艰辛和危险。在领略了 “人工天河”壮美的同时，无不敬仰林县人民的勇敢与担当，被他们自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神所震撼和折服。

　　大家边走边谈论着：林县人民不向高山低头，不向河流屈服，忍受百般痛苦，克服万千艰难，仅仅靠着一锤、一铲、一双手，在太行山悬崖峭壁上修成了这全长1500公里的“人工天河”，这些充分表明，群众的力量是无穷的。骨肿瘤主任郭卫一句“要做有情怀的人，要有全心全意为人民服务的情怀和担当”获得大家一致认可。

　　聆听专题讲座，深入挖掘红旗渠精神时代价值

　　在红旗渠干部学院的安排下，大家一起聆听了《红旗渠精神及其时代价值》专题讲座。

　　老师从人工天河——红旗渠、太行丰碑——红旗渠精神、时代价值——红旗渠精神历久弥新三个方面讲述了红旗渠的事迹及其时代价值。解读“自力更生，艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，并紧密联系“四个全面”战略布局、“中国梦”、中央八项规定、反“四风”、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，深入讲解了红旗渠精神实质和丰富内涵，激励大家要始终坚持人民至上、坚定理想信念、勇于担当作为、坚持艰苦奋斗、树立清风正气、凝聚精神力量，并强调大家要做讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道理、有品行；讲奉献、有作为的合格党员，做勤奋干事、干净做人的好干部。

　　热议医院发展，勇担责任助力新百年

　　在参观学习之后，举行了座谈会，大家围绕着红旗渠与医院的发展、如何从红旗渠精神中学习管理理念展开了热烈的讨论……

　　“能够坚持十年，必定是一种精神”，重症医学科主任安友仲说,学习红旗渠精神，就是要学习如何在日常的工作中，发扬这种团队协作的精神、坚韧不屈的精神、持之以恒的精神、无私奉献的精神。

　　“作为学科带头人，不仅要有担当，还得能吃苦，用自己双手再创辉煌，协助医院更好发展。”儿科主任秦炯补充道。

　　“战略，决定成败。”骨关节科主任林剑浩发言,医院明确提出“一二三工程”战略目标，为全院职工开展工作指明了方向，这是非常关键的。同样，学科发展一样也要讲究战略。

　　“担当和困难，是我这几天学习的两个关键词。”刚刚来医院4年的超声诊断科主任朱家安感触,如何为患者做好服务，如何让学科更好的发展，如何为医院的发展助力，是我们必须要好好思考和面对的问题。

　　皮科张建中主任是山西人，更是近距离见证了红旗渠的历程，“古有都江堰，今有红旗渠”，相信有党的正确领导，有红旗渠精神，我们上下一条心，尽快完成学科梯队建设，不断提升学科在国内，甚至国际的领先地位。

　　信息中心、病案统计室主任黄锋说，来红旗渠是多年的宿愿，这次亲眼所见可谓震撼，十年修渠又是何等强大的意志力，信息建设涉及医院多面，在巨大压力面前，如何高效完成任务，如何沟通取得理解，都是下一步认真思考的问题。

　　“医护人员的成长、学科的进步、医院的发展需要红旗渠精神，团结协作至关重要”，肾内科主任左力指出，医疗本身就是一个需要团队协作的行业，只要大家团结一心，拧成一股绳，心往一起想，劲往一起用，何愁医院不快速发展。

　　产科主任、医务处副处长张晓红表态,作为行政干部要立足于群众的根本需求，时刻牢记“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，要干成事、干好事，为大家服好务。

　　这次培训的成员中，有不少年轻的行政管理干部。对于正处于改革与发展关键时期的北京大学人民医院，面对日益提升的服务需求、医院建设资金薄弱、学科发展不均衡、人才培养有待充实等问题，正需要大力弘扬自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神和勤俭节约的扁担精神。

　　座谈会上，张俊副院长对年轻干部提出了要求和期望,2018年是医院的百年，又是医院快速发展的新时期，新形势下，医院的不断发展离不开良好的行政管理工作。作为行政管理人员，不仅要为临床一线做好各项保障工作，还要会“干”，面对困难时要敢想敢干、能干会干，并不断提高自我综合素质，树立行政管理意识，主动加强处室间协作，积极优化行政管理流程，从而提升医院整体管理水平，让行政服务深得人心。

　　医院行政事务管理委员会副主任戴谷音说：“年轻干部的成长，是医院近期非常关注的一个问题。”管理是一门科学和艺术，快速发展中的医院，势必需要有一支高效、有担当、真正能为临床一线服务的管理队伍，才能担起医院发展的重任。

　　年轻学员纷纷表示，这次培训非常有意义，匆匆三天行程，不仅深深感染了红旗渠精神，同时又是一个近距离与临床行政前辈学习的机会，更是一次精神上的鼓舞、灵魂上的洗礼、责任上的强化。“再大的困难又怎能比及当年修建红旗渠”，大家纷纷剖析自身，表示作为一名干部，一名青年，更应该敢于担当，迎难而上，主动发展、实干为要，扎扎实实为患者和临床一线做好服务。

　　夕阳西下，结束了红旗渠干部培训之行，留给大家更多的是思考与回味。在北京大学人民医院的百年华诞之际，如何为新时代的医院注入红旗渠精神，如何打造一支无坚不摧的坚强队伍，真正助力医院的新百年发展，这是时代留给我们的命题，需要每位成员的智慧与努力。

　　站在新百年的起点，我们应该牢记“仁恕博爱、聪明精微、廉洁醇良”院训，团结协作、奋斗进取，推动医院的更好、更快发展，不忘初心，砥砺前行！

　　（人民医院 继教处 刘婧 宣传处 钟艳宇）

编辑：韩娜