1月23日上午，北大肿瘤医院人力资源处在科研楼三层大会议室举办了在站博士后的年终总结会，全体在站博士后参加会议。会议邀请了副院长潘凯枫、科研处处长贾淑芹、科研处屈婷婷老师参加会议。会议由院党委副书记、人力资源处处长隗铁夫主持。

　　隗铁夫书记首先对北大肿瘤医院在站博士后的科研工作成果予以肯定，对北大肿瘤医院博士后留院工作流程及相关政策进行解读，并对2019年博士后的工作提出要求，希望在站博士后加强政治思想建设，严格要求自己，遵守国家法律和医院的各项规章制度，鼓励大家继续努力取得更好的成绩。

　　科研处屈婷婷老师就本年度国家自然科学基金申报重点、政策调整及注意事项进行解读；消化肿瘤内科博士后章程与大家分享自己在博士后基金申请中的经验与体会；人力资源处主管博士后工作人员做2018年度博士后工作总结，并对现行博士后人员管理政策及新近出台的博士后出站落户政策进行解读。

　　最后，潘凯枫副院长总结讲话，她对大家选择来肿瘤医院做博士后研究工作表示欢迎，并鼓励大家能够将此作为人生的重要起点，静下心来做科研，重视团队合作与科研诚信，为以后的职业生涯打下坚实的基础。

　　2018年北大肿瘤医院在站博士后取得了丰硕的学术成果，全年累计发表第一/责任作者SCI收录文章9篇（总IF：56.292），获批科研基金8项（国家级7项、省部级1项），获北大、北医优秀博士后奖2人，入选北医博雅博士后3人，发明专利1项。

　　北大肿瘤医院将继续大力支持博士后的科研工作，不断通过博士后研究人员补充医院科研实力、丰富科研成果。人力资源处将始终关注博士后研究人员的思想动态、工作动态，不断提升博士后管理工作效率，切实做好博士后的管理工作。

　　（肿瘤医院人力资源处 王冰玉 宋智）

　　编辑：郑凌冰