4月18日上午9：30，学生公寓管理中心在会议中心205室进行楼长竞聘上岗答辩。后勤与基建管理处领导陈斌斌、朱秀田出席答辩会，学生公寓管理中心主任郑人仁（兼）主持答辩会。

 

    郑人仁首先讲话，他首先介绍了楼长竞聘答辩的背景。年初召开的后勤与基建管理处工作研讨会上对今后一段时期整个管理处的工作方向和主要任务进行了充分的研究和部署。其中涉及人员管理的问题上，管理处明确提出：后勤没有稳定的工作岗位，要实行全员聘用制，从处长到临时工都要进行竞聘上岗，择优录用，明确岗位职责及奖惩原则，落实效益。力争通过改革，使后勤与基建管理处的人员管理迈上一个新的台阶。在兼顾效益和制度的基础上，更加规范，更加科学。郑人仁然后介绍了此次楼长竞聘的操作步骤和程序。此次楼长竞聘分为学生问卷调查、职工民主评议、下发竞聘通知、进行广泛动员、报名、资格预审、答辩、任命上岗八个阶段。每个阶段不仅得到了管理处的支持、中心职工的支持，也得到了各相关二级单位的支持。郑人仁代表中心全体职工对所有关心、支持楼长竞聘上岗活动和中心工作的教职员工表示诚挚的谢意。

  

    陈斌斌副处长讲话指出，学生公寓管理中心这次楼长竞聘活动准备充分，组织工作做得很好。陈处长对中心长期以来的各项工作给予了充分的肯定，并预祝竞聘取得圆满成功，预祝参加竞聘的同志稳定发挥，取得好的效果。

接着，答辩正式开始。这次公开竞聘的岗位包括了学生公寓管理中心目前所属的二号楼、三号楼、四号楼、五号楼、博士南北楼五个楼的楼长。通过资格预审的六位同志，按照顺序，依次上台，用幻灯演示的形式，向到场的近100位观众讲解自己对拟竞聘岗位的工作设想，每位同志讲解完后，还要回答现场观众的提问。参加竞聘的这六位同志都是第一次上台演讲，也是第一次使用幻灯演示这种形式，但是他们对于工作的执着和理想的追求，深深感染了在场了每一位观众。答辩结束后，现场观众用无记名投票的方式表达了自己的选择意愿。学生公寓管理中心将在对选票进行认真统计的基础上，按照民主集中的原则确定拟聘任人选，上报后勤与基建管理处批准。

 

    参加竞聘答辩会的还有后勤与基建管理处各办公室、实体主任，各学院学办负责人，研思部负责人，教育处领导等。

(学生公寓管理中心)