2006年3月10至11日北京大学药学院召开了2006年工作研讨会。医学部副主任方伟岗教授、中科院院士王夔教授、张礼和教授应邀出席会议，药学院党政领导、党委委员及各系室主任、党支部书记、机关职能科室主任，民主党派、工会、共青团负责人等共31人参加了此次工作研讨会。

 

    两天的会议分别由解冬雪书记和刘俊义院长主持。首先，刘院长向与会的全体人员通报了药学院2006年整体工作的思路，他指出学院将以985二期建设为契机，认真落实去年制定的学科发展规划，鼓励学科建设、瞄准新领域新技术、强化国内外合作；在人才队伍建设方面，搞好学科带头人、创新学术团队、青年学术骨干等三个层次的人才梯队建设；转变观念、鼓励新药开发和科技成果转化，整合研发力量，成立创新药物研发中心；在教育教学方面，坚持国际标准，淡化专业，加强基础，注重能力，因材施教，培养创造性人才；在管理方面，坚持“以人为本、服务至上”的原则，提高管理服务水平，为学院中心工作提供强有力的保障。

 

    解冬雪书记从党的组织建设、思想政治工作、理论学习、宣传工作、党风廉政建设、学生政治思想以及安全稳定等方面谈了2006年党委工作的要点。

 

    随后，各系室主任逐一进行了总结汇报交流，研讨中涉及到主要内容包括：人才的培养和人才梯队建设，学科建设的发展与规划，教育教学改革的进展与未来的思路，科研工作的现状与取得的成果。

 

    方伟岗副主任代表医学部领导在会上讲话，他首先充分肯定了药学院几年来的在教学科研、人才梯队建设等方面所取得的成绩，他指出今年是北京大学、医学部发展中重要的一年、关键的一年，是“十一五”规划实施的第一年，也是985二期建设的关键一年，他表示医学部一定会在资金投入、人才引进、发展空间等方面给予药学院最大的支持，促进药学院的发展。同时也提出药学院应当在正确评估本学科在国内、国际上的学术地位的基础上，搞好重点学科评估和国家重点实验室的建设，争取做到国内领先、国际接轨的学术水平。

 

    会上，张礼和院士和王夔院士讲话分别就我院教学、科研、学科建设、人才梯队建设等方面提出了一些建设性的意见。张礼和院士在讲话中指出目前国家非常重视原始创新，且药学院面临形势良好的发展机遇。我们应该在充分认识自身的优势和不足之处基础上，找准方向，在学科建设、基础研究等进行系统深入地开展工作，加强学科交叉、提倡学科融合，不断创新，贵在坚持，同时还应强调科学研究的严谨求实作风，系统扎实的深入搞好学科建设。王夔院士对我院的教学质量、教师素质、研究生培养及学术氛围等方面的具体问题提出了非常有针对性地建议，认为教学科研的良性互动是提高教学质量的关键、教师与学生相互交流是提高教学质量的动力，团结和谐的学术氛围是搞好教学科研工作的前提和保证。

 

    在讨论会上各系室主任、书记、各职能科室主任也纷纷就学科建设、人才队伍建设、教育教学改革、新药研发、学院发展规划和方向等方面的内容进行了热烈的讨论。大家普遍一致认为：

 

1．要加强学科的建设与发展。搞好学科建设:一是突出重点，在发展优势学科的同时也要注意对新兴学科和弱势学科的扶持；二是要搞好学科间的交叉与融合：加强药学与医学、生物学、化学及相关学科间的交叉融合。

 

2．要搞好人才的引进与培养。在人才引进与培养的问题上，一致认为引进人才要慎重，引进的人才必须是高水平的领军人物；同时也不能忽视对现有人才的培养和提高。

 

3．要抓好教育教学改革。要进一步明确专业培养目标，创精品教材、精品课程，建立严格的教学评估体系，培养高水平的药学人才。

 

4．搞好拥有自主知识产权的创新药物的研究，集中药学院新药研发优势力量，搞好创新药物研发平台建设。

                  

   （药学院办公室）