药学院2007年工作研讨会于2007年4月1下午至2日上午在九华山庄召开。院党政领导、党委委员，学术委员会、教学委员会、新药开发委员会成员，院教代会常设主席团成员，各系、室、机关科室主任、党支部书记，民主党派、共青团、工会负责人等共40人参加了此次工作研讨会，医学部党委副书记吴建伟同志代表部领导出席药学院工作研讨会。

 

    刘俊义院长回顾了学院2006年药学院的整体工作并报告了2007年工作要点。刘院长在谈到2007年工作要点的时强调指出：今年是学校的评估年，药学院的工作任务非常重，我们要完成“三大评估”任务即本科生教学评估、重点学科评估和党建标准评估；要进一步加强人才队伍的建设，要抓好“211”三期的准备，985项目的落实；要积极组织申报教育部质量工程建设项目；完成药学人才培养方案及学制的修订工作；要进行创新药物研究中心的建设；开好药学发展研讨会；与相关企业联合建立研发平台；组织好重点的国际交流活动。做好学院的各项工作需要大家的共同努力。

 

    解冬雪书记从加强党的组织建设和思想政治工作、加强理论学习和宣传工作、加强党风廉政建设、加强学生的德育和思想政治工作以及工会、教代会、共青团、统战和老干部工作等方面谈了2007年党委工作的要点。她强调党委要根据学校及医学部党委的工作精神，围绕学院改革、建设与发展的中心工作，进一步加强我院的党建和思想政治工作，加强党的政治思想、组织纪律和作风制度建设，增强师生员工的凝聚力和战斗力，为学院的改革发展与稳定营造和谐氛围，提供有力的政治保障。

 

    结合我院2007年的工作要点，与会人员围绕着“药学人才培养方案及学制改革”、“应用药物研究”、“药学发展战略研讨”三个主题展开了热烈的讨论，并从不同专业学科的角度提出了各自的意见和建议；王夔院士和张礼和院士分别谈了重要的意见,认为学院的发展要找准和保持特色，基础研究与应用开发并重，要搞好化学与生物学的结合，药学研究与医学研究的结合，充分发挥我院的学科优势。在教师队伍建设方面，张院士强调教师队伍建设对学院的发展有着至关重要的影响，我们不仅要有国内领先的学术水平，还要创建和谐的学术氛围，因此要重视加强师德师风建设，告诫每一位教师要做到严格自律、要有团队精神、要开诚布公。在人才培养和学制改革方面，王夔院士提出人才培养模式要相对稳定，不宜常改和大改，根据实际情况可以适当调整，但一定要保持我们培养优秀人才的特色。

 

    药事管理与临床药学系主任史录文教授在会上做了“临床药学人才培养”的主题发言，介绍了临床药学学科人才、专业人才的培养和临床药学学科发展前瞻，提出了一些需要思考的问题和学科建设的蓝图。

 

   经过初步研讨，与会人员对药学院的人才培养模式和学制改革方案、应用研究与开发、药学发展战略思路等形成了初步共识：

 

1、同意停招二本四年制学生，并轨到六年制，使药学院人才培养模式统一到六年本硕连读；并对长学制药学专业学生在北大一年的基础课程安排进行了充分的讨论。

 

2、要进一步整合药学院的研究资源，成立“药学院创新药物研究中心”，处理好基础研究与应用开发的关系，并就该中心的运行机制、机构设置等相关内容进行了议论，一致认为应按照创新药物的开发研究程序进行安排。

 

3、在师资队伍建设方面，与会人员对药学院师资结构、师德师风、学术学风等内容进行了讨论。

 

4、会议讨论了计划在2007年8-9月份举办“药学发展战略研讨会”的有关内容，并初步拟定了会议的研讨议题“药学人才培养模式与质量、药学专业设置与人才培养、药学研究中的特色保持与发挥、药学人才培养与研究中的国际合作”，届时将结合学校95周年校庆活动，组织国内外校友及同行共同探讨药学发展的战略规划，充分讨论药学教育及学术研究的相关内容。

 

    讨论结束后，刘俊义院长进行了会议总结，他认为今年院工作研讨会的议题比较广泛，研讨的内容比较深入，通过研讨大家统一了思想；药学院的学科建设要充分发挥药学与医学交叉融合、化学与生物学紧密结合、基础研究与应用研究并重的特色和优势；药学院教授要发挥各自的优势，相互支持，搞好团结，发挥出拳头的力量，努力把工作做好；希望全体教职员工团结奋斗，努力促进学院的和谐发展。

 

    最后吴建伟副书记代表医学部领导讲话，他高度评价了药学院工作取得的成绩，充分肯定了药学院工作研讨会对促进学院工作的重要意义，并提出几点希望：1.希望大家要高度重视今年教育部本科教育评估工作，全力以赴、扎实做好迎评工作；2.师资队伍要注重师德师风建设，学制改革要慎密研讨，尽量保持培养模式的稳定，避免常改和大改。3.在开展高水平的科研工作同时，积极开展应用研发工作。

 

（药学院）