招聘现场4小时达成就业意向478份

  参加这次招聘会的近30家单位全是我市重点行业的重点单位，共带去了700多个岗位的用人需求，其中80％面向硕士以上学历。

  招聘会场虽然设在北大，但是招聘对象并不仅限于北大学生，招聘信息在北大校园网站发布后，中国人民大学、北京师范大学、北京理工大学、北京邮电大学等高校的毕业生纷纷赶来。招聘会场里一些单位的展台前甚至排起了长队，有的单位招聘人员甚至没有时间去吃午饭。从上午10时到下午2时招聘结束，共达成初步意向478人，其中85％以上为硕士学历。

  据悉，每家参会单位都有北大学生前来了解情况，仅市卫生局就有8位北大学生应聘，西北大学收到的10份北大学生简历，8个是博士生。

国家人事部鼓励更多优秀毕业生去西安

  此次西安市赴京招聘也得到了国家人事部的肯定。

  人事部人才流动开发司副司长余兴安说，西安市此次组团走进北大是服务于西安经济社会发展，服务于用人单位和广大优秀人才，服务于西部大开发战略的有效举措，营造了人才创业发展的良好环境。我国辽阔的大西部是有志青年磨练意志、大显身手的热土，古城西安更是优秀人才施展才华、成就事业的天地，我们鼓励和支持各类优秀人才和广大高校毕业生将个人的理想抱负与祖国的前途命运结合起来，到那里去建功立业。

  西安拥有众多高校，为什么还要到北大、清华来招聘？西北大学、市卫生局等单位的招聘负责人表示，到北大、清华引进高精尖人才，能在学科研究上起到带头的作用；同时引进北京大学生，也可以进一步优化单位人员知识结构，有利于学科交叉，提高单位整体技术素质。

  市人事局局长荆建民说，这主要是根据西安经济发展的需要。西安人才总量虽然不少，但还是缺乏高层次的专业技术人才和管理人才，尤其市属单位北大、清华学生还很少。进北大、清华招聘高素质人才到西安工作，是实施我市人才强市的重要举措。他表示，今年的招聘仅仅是一个探索，今后政府部门会进一步扩大招聘单位，带领他们到更多的城市和高校招聘，打出西安品牌，为西安经济发展注入新的活力。

北大学子看好西安

  北京大学艺术学院美术学硕士研究生熊雯是第一个主动与市人才服务中心取得联系的应聘者，招聘会前两天她获知了会讯，就主动与市人才服务中心取得了联系。招聘会一大早，她又早早赶到了会场。

  这个曾经两次到过西安的南昌女孩说她选择西安有四个理由；一是非常喜欢西安浓厚的文化氛围，“大学老师告诉我们，中国有两个城市必须去，其中一个就是西安。当我从大雁塔北广场经过时，立刻产生了一种回到唐朝的感觉”；二是喜欢西安人的纯朴友善，喜欢西安的生活节奏；三是政府部门对人才的重视，这次由政府组团深入北大招聘就充分说明了这一点；四是坚信西安是一座很有发展潜力的城市，“虽然它地处西部，工作待遇不能与发达城市相比，但是我们应该看到近年来她的经济发展非常快，相信随着地方经济的发展，我们的生活待遇也会一步步提高”。对于熊雯的选择，宿舍同学都非常支持。

  在招聘会现场，熊雯与她的同班同学刘登明不期而遇，这个来自山东淄博的小伙子是北大建校以来招收的第一个主攻书法美学的研究生，由于本科曾在山东曲阜师范大学中文系学习，此次看到西安日报社上会招聘，便有心一试。刘登明说，1998年他曾到过西安，对这座城市留下了深刻的印象，“西安与北京在很多地方很相似，她有深厚的文化传统，不仅是西北重镇，现代化程度也比西部很多城市高，既古老又现代，加之我生长在北方，对西安的气候也较容易适应”。

  北京大学基础医学院免疫系博士生刘镭来自吉林省吉林市，她的目光没有留在北京，也没有落在吉林，而是投向了西安。“我认为与西安相比，我们老家还是封闭些；北京虽然好，但是人才扎堆，对个人的发展不一定有利，从这次举办招聘会可以看出西安市非常重视人才，在那里我可能会得到更多的学习和发展的机会，这对我才是最重要的。”最终她向市卫生局投递了简历。

(摘自北大新闻网)