2008年12月11日药学院举行了2008级新生导师受聘仪式和导师培训。2008级的24位新生导师参加了此次受聘仪式和培训。院党委书记解冬雪、副院长张强、张亮仁及药剂学系主任卢炜老师出席了导师受聘仪式。

 

      药学院党委副书记，学办主任李玉莲老师主持，李玉莲老师首先回顾了药学院新生导师工作，并介绍了学院新生导师制改革的理念和做法，她向大家通报了北京大学学工部授予我院新生导师制以“学生工作创新工作基地”的决定。

 

      张亮仁副院长宣布了药学院新生导师聘任的决定，并为每位导师颁发了大红的聘书。最后，由解冬雪书记致辞。解书记风趣地告诉大家：聘书就是责任。她对新生导师多年来在帮助学生树立专业思想、尽快适应大学生活、提高学生综合素质方面发挥的重要作用给予了充分的肯定，并感谢新生导师在繁重的教学科研工作的同时，承担了新生导师的任务以及付出的心血。她希望导师们能再接再厉，努力探索新生导师工作的新方法、新模式，促进新生导师工作再上新台阶。共同建设好北大学生工作创新基地。

 

      受聘仪式结束后，举行了新生导师第一次培训。邀请北京师范大学心理咨询中心主持、业务督导、雪绒花学生心理帮助热线主持、总督导聂振伟副教授 为导师做了题为《学会沟通、交流，与学生一起成长》的讲座。通过鲜活的学生学习、生活中的典型案例，聂老师与导师们分享了她与学生沟通与交流的经验和体会。同时，她也指出了在人与人沟通与交流过程中普遍存在的问题。并指出，在与学生进行沟通和交流时，同理心（empathy）的重要性。要善于了解学生的情绪，找到教育的契机，要学会倾听。最后她告诉各位导师，要引导学生进行一致性表达，学生认知上的改变固然重要，但情感上的认同才是关键，这对于真正改变学生的行为是至关重要的。

 

（药学院学生办公室）