2008年1月10日，后勤第二届二次职工（代表）暨优秀职工表彰大会在教学大楼报告厅隆重举行。根据《医学部中层领导班子和领导干部年度考核工作的规定》精神，以本次大会为契机，对后勤党政领导班子及成员进行了考核测评。医学部副主任李鹰，党委副书记顾芸，主任助理、后勤与基建管理处处长宝海荣和两办、基础学院等有关部处、学院的代表（服务对象）以及后勤中层以上干部、支部书记、民主党派代表、职工代表等近180人参加了大会并听取了领导班子成员的总结和述职报告，并填写了《北京大学医学部中层领导干部年度考核测评表》。同时，大会对2006、2007年度表现优秀的32名职工进行了表彰。会议由吕晓明副书记主持。

 

    后勤党委王运生书记会上做了题为《认真学习十七大精神 贯彻落实科学发展观》的报告，总结了后勤学习十七大、迎接党建评估、干部建设、培训学习、青年工作、党风廉政建设、工会等工作，指出了干部、支部和党员作用等方面存在的不足，并就科学发展观中的“以人为本”进行了阐释。 

 

    医学部主任助理、后勤与基建管理处处长宝海荣同志做了题为《齐心协力服务师生员工 和谐校园建设面貌一新》的后勤整体工作报告，就后勤规划、基建、人事、财务以及服务等进行了总结并提出了存在的问题，同时指出了2008年工作重点，即加大人才引进力度、提高整体效益，加强规划管理，加快整体建设步伐，建立以特色、优质、竞争、监管为核心内容的质量保证体系。

 

    顾芸副书记代表医学部党委、医学部工会对大会召开表示祝贺，肯定了大会集全体职工会、职工代表会、在职党员会、领导干部考核测评会于一体的一会多能的形式，并对2007年后勤职工的辛勤努力表示感谢和肯定，同时希望后勤再接再厉，再创佳绩。

 

    最后，李鹰副主任发表了热情洋溢的讲话。她认为，后勤在2007年凭着迎难而上的勇气和化被动为主动的积极努力，齐心协力，完成了一个又一个看似不可能完成的任务，不仅是校园面貌和教学科研环境有了极大改善，也改变了身边的人文环境。肯定的同时，李主任提出“什么是与建设一流大学真正匹配的后勤服务”、“如何更好地整合并充分利用现有资源”、“怎样借助社会力量真正科学合理地推动自身的发展”、“哪些问题是目前制约前进的主要瓶颈”等一系列问题让后勤干部职工认真思考。李鹰副主任以“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”一语勉励后勤，要求后勤在深入分析现状的基础上，更好地规划未来的发展，在明确自身不足和困难的前提下，继续发扬优点改正不足，超越未来、创造未来。

 

（后勤）