贺蓓同志现任北京大学第三医院党委书记，呼吸内科主任，教授，主任医师，博士生导师。

 

    多年来，贺蓓同志在党务工作岗位上忠于职守，勤勤恳恳，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感，始终把党的医疗卫生事业和广大干部职工的根本利益作为自己工作的出发点和立足点，卓有成效地开展各项工作。她善于团结人、凝聚人、调动人，营造了亲切、和谐、活泼的气氛，从而带出了一支具有团结协作、奉献进取、踏实严谨作风的队伍，赢得了党员与群众的信任与支持，使她成长为优秀的党务工作者。在贺蓓同志身上，体现出了五种精神，即解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。第三医院党委被评为北京市思想政治工作先进单位，连续3年被评为北京大学党务和思想政治工作先进集体，她本人荣获北京大学优秀党务和思想政治工作者——李大钊奖。

 

一、高度的政治觉悟和政治敏感性

 

    贺蓓同志一肩双责，既是学科带头人，又是党委书记。她常说，做党务工作，一定也要用科研的思路去开展工作。她勤于学习，底蕴深厚，不仅较为系统地学习党的方针政策、政治理论和管理思想，而且结合所学知识关注社会主义发展中出现的热点、难点问题。在工作中，她敏于接受并善于辩证分析各种来源的信息，充实自己，提高理论修养，从而使她在党务和思想政治工作中，总能从大局出发，围绕医院中心任务开展工作。

 

二、以积极开拓进取的精神，创造性地开展党建工作

 

    贺蓓同志注重加强党的组织建设，以保障党组织的战斗力和凝聚力。2007年医院党支部换届后，一批年富力强、有党性、有原则、有威信的科室骨干担任了党支部书记，使党的干部队伍得到了加强。为此，党委要求党支部书记参与医院与科室的管理，具体负责精神文明与文化建设方面的工作，避免了党建工作“空对空”、党政工作“两张皮”现象。三年来，三院先后承担学校党建课题五项，召开了第一届党建创新研讨会，收到论文30篇，集中反应了三院党建工作的活力。

 

    贺蓓同志注重加强党的思想建设，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的理论武装头脑。坚持中心组学习制度，利用党委会、院长办公会、党支部书记会、全院干部会等多种形式学习党的方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，保障了医院各项工作沿着正确的方向发展。

 

    贺蓓同志特别注重干部队伍的培训，深知医院工作的好坏，干部是关键因素，为了提高医院的管理水平，近3年来医院把干部培训和干部考核作为医院工作的一项重要内容。在培训前，贺蓓同志要求做好调研工作，并身体力行，亲自参与调研并与培训单位联系，商讨、确定与医院实际情况相符合的培训内容，使干部培训更有针对性、实用性。近年来，医院分别有计划、分层次地对临床、医技科室正副主任、职能处室正副处长、党支部书记和科护士长等中层干部进行了培训，并取得了良好效果。为了评价医院中层干部的管理水平，贺书记提出了360度干部考核方式，对全院87名中层干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了全面考核，使考核结果更全面、更客观。

 

    贺蓓同志在实际工作中非常注重调研工作，用数据来说话，用事实来服人。为了了解各党支部及书记的思想动态，亲自设计了调查问卷并广泛征求意见，使反馈的情况能更好地反映医院工作的实际，极大地推动了医院党建工作的开展。

 

    贺蓓同志特别注重医院医德医风和医院文化建设，在她的正确领导下、在分管副书记的和广大医护人员的共同努力下，我院医德医风和医院文化建设不断创新，取得了明显进步和突出成绩。由于领导重视，措施得力，制度保障，我院精神文明工作上了一个新台阶，2007年被评为“全国医德建设先进集体”；连续四年被评为“首都公共卫生文明单位”和“首都文明单位”。在2007年北京市教工委党建评估检查中，三院被检查组选中作为医院代表接受检查，三院党建以其出色的工作赢得了检查组的高度赞扬，这些成绩的取得是与贺蓓同志的努力分不开的。

 

三、密切联系群众，做大家的知心人

 

    贺蓓同志密切联系群众，善于倾听群众意见，关心群众疾苦，为群众办实事，得到了党员和群众的高度信赖，职工们都愿意把心里话对她诉说，听取她的意见和建议。作为医院职代会常务主席团主席，医院工会工作开展得有声有色，不仅积极发挥了工会民主参与作用和桥梁纽带作用，还打造了医院特色文化。2007年，我院工会被评为“全国教科文卫体工会模范教职工之家”。

 

    贺蓓同志非常关心年轻人的成长，经常与年轻人谈心，谈工作，为年轻干部的发展搭建平台。鼓励年轻人树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的矛盾。她经常为年轻人出谋划策，针对不同人的工作特点提出相应的发展思路。要求年轻人用创新的思维工作，以研究的方式促进工作。她经常想出思路、提出课题，让年轻人具体实施，为培养年轻干部、锻炼干部搭建平台。

 

四、危难时刻，方显英雄本色

 

    作为 呼吸科教授，不得不提及2003年那场SARS。当时贺蓓同志作为有着多年党龄的老党员、医院党委副书记，同时又是呼吸科专家，在我院防治SARS的过程中肩负着双重身份，既是院领导小组成员、工作小组副组长，又是我院专家组成员；既是指挥者之一，又是一名冲锋在前的战士，在这场生与死的战斗中充分展现了共产党员应有的精神风范。作为与一线大夫接触最多的领导，她常和下级医师促膝谈心，鼓励青年医师积极克服困难，解除了青年医师的恐惧心理，稳定了SARS防治队伍。SARS病房成立后，她亲自到急诊室查看留观病人，与病人近距离接触。她坚持每天至少两次带领SARS病房中的大夫一起讨论患者病情，同时以乐观的精神感染大家，使这个临时成立的集体具有很强的凝聚力。作为专家组成员，她把国际、国内上有关SARS的最新科研、医疗信息传达给大家。她参加了所有病人的阅片、筛查及鉴别诊断。她与其他成员一起，在近40天的时间里，排查了三百名多病人，阅读了数百张胸片。从我院出现第一例SARS病例，她连续工作，没有周末，也没有节假日，并带病坚持工作，每天只能休息5-6个小时，常常见到她面色灰暗，一脸倦容地穿梭在防治SARS的第一线。她不辱使命，真正起到了共产党员的表率作用，为此贺蓓同志获得了北京市教工委抗击非典优秀共产党员的荣誉称号。

    贺蓓同志党性观念强，坚持原则，严于律己，宽以待人，敢于开展批评与自我批评，清正廉洁，处处起表率作用，遇到困难抢着上，在荣誉面前总是让。自担任医院党委领导以来，每次评选先进、评奖的时候，她总是把机会、荣誉留给别人，甘当幕后英雄。贺蓓同志用自己的行动实践着一个共产党员的誓言；用行动在做一个党务工作者的工作。