医学部机关部处正职干部任期届满考核述职会召开

医学部机关部处正职干部任期届满考核述职会召开

    4月16日,医学部机关部处正职干部任期届满考核述职会在医学部会议中心召开。医学部党委委员、纪委委员、各学院、医院、机关副处以上干部及教师代表、民主党派代表、部分教代会代表100余人参加了会议。北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨,北京大学党委常委、医学部党委书记敖英芳,医学部副主任方伟岗、王宪,党委副书记李文胜、顾芸,纪委书记孔凡红全程参加了述职会。述职会由敖英芳主持。
  医学部机关17位部门正职干部以各具特色的多媒体的方式对任职期内各自部门的工作进行了全面总结,同时结合个人履职情况谈了工作体会。自2004年6月机关部处整体换届以来,各职能部处正职干部都能围绕创建世界一流大学的总体目标,围绕教学、科研、医疗的中心任务,结合本部门的工作性质和功能定位,努力学习,勤奋工作,在工作中体现以人为本的理念,寓管理于服务之中,带领本部门人员完成了大量的工作,为服务全体师生员工、构建和谐北医、促进医学部的总体发展做出了贡献。各部门负责人通过述职,对任期4年内的工作进行了全面的总结和认真的梳理,述职内容丰富,信息量大,特点鲜明突出。通过述职既体现了不同部门的工作内容、管理思路、充分展示了所取的成绩,同时也可以看到,新老干部都能够在工作中努力学习、不断创新,在积极开创工作新局面的过程中,将个人的成长、进步、成熟同团队的成长和北医的发展融为一体,体现了医学部近年来干部队伍整体素质和工作能力的提高。通过各部门的工作成绩也充分展示了医学部几年来的发展与变化。
  17位部处正职干部述职结束后,柯杨在讲话中充分肯定了医学部各部处负责人带领各部门所取的工作成绩,也感谢他们在工作中所付出的辛苦与努力。她说,这次述职是对医学部党政工作的系统梳理和总结,特点鲜明突出,反映了医学部4年来各方面工作的进步与成绩,也体现了医学部中层干部的成长与进步,同时增进了各部门之间的相互了解,对今后更好地开展工作很有启发,也为医学部今后的发展奠定了基础。从各部门负责人的述职汇报中可以看出,各部处工作定位清晰、明确,围绕学校中心工作注重管理、服务与团队建设;注重规章制度的建立,使工作规范化、职业化程度不断提高;各部门工作量大且各有侧重,能够互相合作,在对内、对外协调中发挥了很好的作用;并注重调查研究和数据分析,为科学管理提供依据。柯校长最后强调,学校的党政工作离不开创世界一流大学这一目标,虽然我们取得了很大的进步,但还有一定的差距。在社会转型阶段面临的种种问题和困难面前,需要不断加强对大学教书育人理念的理解,每个管理者都要负有育人的意识和责任,将以人为本的理念体现在管理与服务中;管理者要解放思想,与时俱进,清醒地认识到存在的不足之处,通过不断的学习、调研和总结,提高自己的各方面能力和团队意识,实现个人和所领导的团队共同进步,从而促进学校的发展。
  敖英芳书记最后做总结讲话,他对本次述职会给予了充分肯定。他说,医学部领导高度重视此次述职工作,组织部门做了充分的前期准备工作。通过述职,各部门系统地梳理了4年来的工作并进行了集中展示,也找到了存在不足和努力方向,为今后更好地开展工作奠定了基础。这次述职也是对干部的一次考察,为下一步机关各部处换届工作打下了基础。
  会后,参会人员对机关各部门的工作和正职干部进行了测评。自3月28日正式启动医学部机关部处换届工作以来,医学部机关各部门正、副职干部已分别在本部门进行了述职和测评。
  (组织部)