北京大学医学部副主任姜保国教授主持论坛
中国医师协会会长殷大奎做 “弘扬人文精神,促进医患和谐”专题报告
卫生部人事司王苏阳副司长在开幕式上致辞
卫生部科教司孟群副司长做 “医学发展与人才培养”专题报告
北京大学校长助理于鸿君教授致辞并做“组织管理的双轮驱动”的专题报告
北京大学常务副校长柯杨教授做“城市大医院管理者面临的挑战”专题报告
论坛开幕式会场
8月23日,主题为“人才、文化、发展”的北京大学医学部第四届全国医药卫生行业EMBA高级论坛在山东泰安拉开帷幕。中国医师协会会长殷大奎、卫生部人事司副司长王苏阳、山东省卫生厅副厅长刘玉芹、泰安市卫生局局长艾宪淮、泰安市医院协会会长肖力勇以及泰安市政府、人大、政协等领导出席了开幕式。会议由北京大学医学部副主任姜保国主持。
卫生部人事司王苏阳副司长、北京大学校长助理于鸿君教授、泰安市徐恩虎副市长、山东省卫生厅刘玉芹副厅长分别在开幕式上致辞。大家对北京大学医学部举办EMBA高级论坛给予充分肯定,希望藉此论坛,与会者能够围绕“人才、文化、发展”的主题,共同研讨和交流在当前国家医疗卫生体制改革的形式下,如何关注人才培养、如何提高医疗卫生行业的管理水平与文化素养的问题,从而在促进医院发展的同时,为广大人民群众提供更优质的医疗服务,以实现国家卫生体制改革的总体目标。
全国人大常委会副委员长、医学部主任韩启德为本次论坛专门发来的贺信,给“人才、文化、发展”这一论坛主题做了很好的诠释。他强调了人才的重要性,明确指出人才是医院发展的首要条件,在人才队伍建设方面,要加强激励机制,吸引优秀人才,保障医院的发展。他希望医疗卫生系统要进一步深化人才选拔任用制度改革,树立正确的用人导向,促使优秀人才脱颖而出;努力营造人尽其材、才尽其用的用人环境,充分发挥各种人才的积极性;努力营造和谐融洽的人际环境。韩启德同时强调指出,对于医院发展来说,技术是发展的平台,文化则是发展的源泉。他认为,在医院发展的不同阶段,医院文化是推动医院前进和发展的源动力。医院越发展,越成熟,医院文化越深厚,综合竞争能力则越强。没有优秀文化的医院是难以实现持续快速的成长和发展的。只有不断加强医院文化建设,医院才能保持永恒的发展。
全国医药卫生行业的323名代表参加了论坛,他们中绝大多数是医学部历届EMBA培训项目的校友。论坛期间,围绕“人才、文化、发展”这一主题,卫生部科教司孟群副司长、中国医师协会殷大奎会长、北京大学校长助理于鸿君教授、北京大学常务副校长柯杨教授,分别做了“医学发展与人才培养”、“弘扬人文精神,促进医患和谐”、“组织管理的双轮驱动”、“城市大医院管理者面临的挑战”等专题报告。精辟的论述、新颖的观点、热点问题的探讨,给予与会者很大的启发。
自2004年以来,医学部已成功举办了三届全国医药卫生行业EMBA高级论坛,随着社会政治、经济大环境的变革,论坛的主题也在不断调整,以期更加贴近医疗卫生事业的前沿,为行业管理者提供更多可资借鉴的先进理念和实践思路。前三届的主题分别是“全面提升我国医药卫生现代化管理水平、增强行业核心竞争力”、“医疗和谐与人文管理”、“医疗和谐与医药卫生行业的可持续发展”。此次论坛的主题则是“人才、文化、发展”,正如全国人大常委会副委员长、医学部主任韩启德院士在贺信中所说,这是个很好的命题,贴近时代,关注现实。作为百年医学教育和医疗卫生事业的实践者,医学部始终致力于让医疗更好服务于广大人民群众的相关事业,全国医药卫生行业EMBA高级论坛即是医学部为全国医疗同行搭建的高层次交流平台,希望参加论坛的各界同仁能充分利用这一平台,深入研讨,交流经验,为构建和谐的医院文化,提高医院管理水平共同做出不懈的努力。
(在职教育培训中心)