柯杨带队就医学教育现状和发展赴学院、附属医院进行专题调研
为推动医学教育的发展进步，探讨新形势下医学教育的新模式、新机制，北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨率调研组深入医学部各二级学院、临床医院对医学教育各专业，临床、基础、公卫、护理、药学教育的现状、存在问题和改革措施进行深入调研和认真反思。
柯杨在前期调研的基础上，以此次深入学习实践科学发展观活动为契机，再次对医学教育现状进行了补充调研。通过调研，深刻认识到改革开放30年来，虽然我国的医学教育取得了显著成绩，得到了壮大发展，但仍然存在许多问题。其中有历史遗留的老问题，也有改革过程中产生的新问题。当今，生命科学及医学生物学知识爆炸，医学技术飞速发展，社会变迁，医疗体制改革，全球化等等，都深刻地影响了医学、医疗的模式。跟上这样的趋势和潮流，维护、保证和改善一个国家民族的健康，医药卫生的人力资源、人才培养是一个很关键的环节。
调研组认为，目前我们人才资源的现状及问题是：卫生人力总量虽然增长了，但质量和整体水平并不高；农村卫生人力资源流失，数量上有所减少；卫生人力资源城乡间、地区间差异显著；卫生人力队伍专业结构不合理。在这样的人力资源状况下，我们的医学教育同样存在不适应的问题。在办学规模、分类分层定位上，缺乏科学的宏观指导；对办学质量缺乏准入和有力的监管评估制度；办学条件上投入不足；教学模式、内容方式陈旧，不适应医学教育发展趋势。各主要专业存在的问题是：临床医学，学制、学历、学位体制过于繁杂，不能统一；全科、专科、医辅缺乏统筹。公共卫生专业定位模糊，教育内容与临床趋同，研究内容与生命科学趋同，在医学界处于边缘化，专业特色和专业重要性不突出。护理专业人力严重不足，长期以中专、大专为主，本科吸引不到好生源；护士用人机制造成护理人力大量流失，本科培养的人才绝大多数并不从事护理工作，而以做研究、出国和改行为主。近年来，有些医学院校为生存扩招，质量不保。另外，医学教育普遍存在人文教育效果不佳，综合素质培养效果不理想等问题。
通过此次充分调研，使我们对医学教育的现状和存在的问题有了更加明确的认识，更加坚定了我们对推进教改的信心，同时在向政府建言时也有了充分的依据。
敖英芳带队就医院行风建设赴附属医院进行专题调研
加强行风建设，是北京大学附属医院的优良传统。随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医疗卫生行业的作风建设也面临许多新情况、新问题亟待研究解决。如何更加扎实有效地进行行风建设，建设长效机制，是医院面临的问题。按照北京大学深入学习实践科学发展观的要求，医学部组成了以党委书记敖英芳为组长的医院调研组，3月23日至27日，敖英芳、姜保国、李文胜、顾芸、孔凡红等医学部领导及组织部、纪委监察、医院管理处等相关部处人员，分别到第一医院、人民医院、第三医院、口腔医院、肿瘤医院及第六医院，就“学习实践科学发展观，加强附属医院行风建设”进行专题调研。
第一医院党委书记刘新民、人民医院党委副书记陈红松、第三医院党委书记贺蓓、口腔医院院长俞光岩、肿瘤医院纪委书记李振甫及第六医院党委书记黄悦勤分别代表各医院介绍了本单位在行风建设方面的经验与体会，调研组成员与医院领导及参加座谈会的科室主任、职能部门负责人就行风建设面临的问题和如何建立长效机制等问题进行了座谈、讨论。
调研中，调研组深深感受到无论是有近百年历史的综合医院，还是几十年历史的专科医院，都始终坚持崇尚医德、以人为本的优良传统，各医院采取多种措施加强行风建设：领导率先垂范，领导班子落实责任制；规范管理，提高医疗服务质量；加强监督，建立医德医风考评制度及医院文化建设等，积极推进医院全方位发展与建设。同时，还积极探索新形势下的行风建设，创新管理，形成特色。
第一医院开展“三三三一工程”，通过“医疗质量三级管理”、“会诊三级管理”、“投诉三级管理”和“院长查房”制度，建立和完善医疗质量管理体系，确保医疗质量和病人安全。人民医院前瞻性地提出并试点实践了“整合型医疗卫生服务共同体”，建立起以人民医院为中心医院，由2个社区服务中心和13家共建单位组成，覆盖近40万西城区居民的新的医疗服务模式，努力建设无缝隙、全人群、全方位、全生命周期的健康和疾病服务体系。第三医院根据多年的工作经验，建立了一套行之有效的精神文明监测制度，包括告知制度、监测制度和申诉制度。同时，各支部书记作为投诉管理的责任人，与科主任共同负责，建立巡查、抽查、监督制度。口腔医院自2005年开始，以医院文化建设为抓手，将文化建设与医德医风建设和职业道德素养教育相结合，有力地促进了行业作风建设。肿瘤医院建立核心制度督导机制，倡导医院安全文化。第六医院通过抓医疗质量，加强基础培训，规范处方管理和病案管理。
近年来，就医问题已成为全社会关注的民生问题。调研中，各医院针对医疗投入不足、医务人员劳动价值的体现、医院人事制度相对滞后、分配机制不够完善、医学生素质教育仍需加强等问题进行了讨论，同时针对行风建设的长效机制提出了意见和建议，与会人员深感大学医院在国家医疗体制改革中应发挥引领作用和示范作用。
调研组领导对各医院坚持不懈抓好行风建设给予充分肯定。近年来，各医院积极开展“医院管理年”、“创人民满意医院”等活动，在提高医疗服务质量，构建和谐医患关系等方面取得了良好的效果，在医疗、教学、科研及服务社会等方面做出了突出的贡献。在学习实践科学发展观活动中，应进一步加强全员教育，充分认识新形势下加强医院行风建设的重要性。要完善制度，对教育活动中查找出来的问题，认真分析研究和落实整改。要体现特色，创新管理，彰显人文关怀，树立优良医风，为建设人民满意的医疗卫生机构而努力。
（本组两幅照片摄影： 宣传部 黄大无）
（组织部、宣传部、两办）
