2月7日至8日，医院召开了2009年医院工作研讨会。全国人大常委会副委员长、北京大学医学部主任韩启德院士，中国医院协会评价评估部主任王吉善、北京大学党委常委、医学部党委书记敖英芳，三院陈仲强院长、贺蓓书记等院领导出席了会议。各科室主任、党支部书记、老专家代表及科护士长共300余人参加了会议。会议分别由陈仲强院长、贺蓓书记、金昌晓副院长主持。

 

     会上，韩启德院士希望我院继续加强文化建设，弘扬强烈的社会责任感、艰苦奋斗、尊才重智、团结和谐的优秀传统，同时要更加严谨，注重创新。他提出四点建议，一是给青年人才的成长搭建更好的平台；二学科发展要重视临床研究和技术创新；三是三院要敢于争先，努力做到更多最好；四是进行成本核算，减少浪费，促进医院的管理，为国家作出更大贡献。

 

    王吉善主任作了“北京大学第三医院医疗质量报告”，他依据北京地区16家医院和全国16家医院的医疗质量报告，对我院与其他医院卫生技术人员设置、门急诊人次、出院人次、手术次数、平均住院日、医院感染率、三甲医院住院总死亡率、药品收入等指标对比分析，指出三院众多指标都处于较好或最好水平，显示出医院发展蒸蒸日上的势头，同时他希望三院改善医院环境，改进医院服务水平，为病人提供温馨的人文化服务。

 

    陈院长作了题为“医院发展面临问题与挑战”的报告，分析了医疗改革与金融危机可能对我院的影响，介绍了三院财务及医院经费开支情况。针对当前医院面临的挑战，陈院长提出，要积极探索并实行ＤＲＧs管理模式；坚持在安全与质量有效控制的前提下，提高医院运行效率与效益；对日间手术模式、日间化疗模式、病房集中调控、医师组模式等进行探索；加快成本核算进程与力度；严格控制设备等方面的支出，加强设备维护；加强社会资金的争取。

 

    贺书记对中层干部届中考核结果进行了分析，指出考核中发现的问题，并对中层干部提出了几点要求。一是科室领导负有科室管理和发展的责任，要有创新意识；二是中层领导要有服务意识，要为科室其他人员搭建平台；三是要有廉洁自律的意识；要做好指挥和调度工作；要有使命感和社会责任感。同时提出新形势下，医院将深化医院文化建设。

 

    刘晓光副院长从医疗纠纷典型案例分析探讨医疗安全与质量的关键环节。通过分析医疗纠纷案件，反映出临床工作中存在的问题和医院遭受的损失，希望广大医务人员，强化执业风险意识，规范执业行为，严格遵守诊疗操作规范；重视专业鉴定，认真做好鉴定准备工作；适应新形势，转变观念，增加纠纷处理的灵活性；重视病历书写，确保诉讼顺利进行。并表示今年医院将加强对医务人员的法制培训。

 

   　　会上，刘晓光副院长、王薇副院长、陈仲强院长分别从医疗、教学、科研等方面对教授考评指标进行了说明。医疗保险办公室胡牧主任还对三院即将实行的ＤＲＧs进行了说明。与会人员分为四组，对医疗安全与质量、教授考评标准等问题进行了热烈的讨论，畅所欲言，建言献策。

 

    本次大会是一次务实的大会，重视医疗质量和医疗安全问题，针对医院当前面临的形势，直面问题和挑战，提出解决问题或提出解决问题的办法，并供大家商讨，谋求医院进一步发展，收到了很好的效果，取得了圆满成功。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

（三院 党院办）