2009年1月7日下午，北京大学第35期干部培训班举行结业典礼，校党委常务副书记吴志攀教授出席，党委组织部郭海部长主持典礼。59位参加培训并圆满结业的干部参加典礼，党委组织部副部长迟行刚、刘力平、束鸿俊、张庆东，医学部党委组织部副部长、党校副校长苏鸿一同出席。

吴志攀常务副书记在讲话中指出，大学不仅要有学术大师，也要有管理大师；只有管理工作做得到位，学术大师、广大师生和干部员工才能更好地发挥作用。培训班培训的干部都在各类岗位上从事着重要的工作，他们和其他中层干部共同构成了北京大学管理队伍的中坚力量。学校党委十分重视干部教育培训工作和干部培训班的组织实施工作，通过认真的筹备和组织工作努力为干部创造良好的学习环境，让学习资源发挥更好的作用。参加培训的干部充满着热情参加培训学习，遵守学习纪律、服从培训安排、克服工学矛盾，通过认真的学习取得了丰硕的学习成果。干部们用热情和心血写成的考察报告和学习总结，是研究中层管理的第一手资料，值得学习和挖掘。吴志攀常务副书记强调，管理队伍的中坚力量有战斗力，管理效果就会非常好；希望参加培训的干部把培训成果转化为工作实践，为提升干部队伍的治校理教能力，从而为推动学校科学发展做出更大的贡献。

光华管理学院党委书记兼副院长陆正飞，生命科学学院副院长昌增益，城市与环境学院党委副书记贺灿飞，地球与空间科学学院党委副书记傅绥燕，人事部常务副部长刘波，校团委副书记、医学部团委书记阮草分别就一流商学院建设过程的若干关系、研究型大学的本科教育、国际学术交流与合作、如何做好中层干部、学校的人事工作、网络媒体环境下的大学形象塑造等问题做了主题发言，既总结了学习体会，也交流了工作经验和设想。

    本期培训班，是对2007年5月1日以后新提任的正处级和副处级干部进行培训的班次。培训先后分三个阶段集中举行：2008年6月6日－7日，进行了政治理论培训和校情校策培训；2008年7月12日至15日，组织干部赴革命圣地延安开展国情国策教育；2008年11月7日－8日，进行了治校理教能力培训。在总体上，培训班的组织实施有几个特点：一是继续沿用分阶段集中培训模式，增强培训效果；二是继续推进校本部和医学部干部同期同班同步培训，加深交流合作；三是首次引入素质拓展训练，加强团队建设；四是在社会实践考察中首次引入现场教学，深化教育意义；五是制定周详细致的实施方案和每日运行日程，全力服务干部；六是课程设计包括媒体公关力、领导力、学习力、和谐力等内容，注重能力建设；七是学员学习热情高，撰写了考察报告和学习总结，共同写就《提升治校理教能力、推动科学发展：北京大学第35期干部培训班培训纪实》，形成培训成果；八是全面加强过程管理，制作纪实短片，隆重举办结业典礼，做到有始有终。

（北京大学组织部）