为更好地了解和掌握现行的劳动人事政策，有效指导和管理劳动人事方面的实际工作，促进医学部各部门工作和教职工利益的和谐发展，11月24日，医学部工会、人事处联合举办了“劳动争议案例分析”专题讲座，主讲人为国家人力资源和社会保障部法制行政复议处处长杨毅新。医学部党委副书记顾芸，工会主席王春虎，人事处长朱树梅，各单位工会主席、常务副主席，医学部两级教代会劳动争议调解工作委员会成员、职工素质建设工作委员会成员，医学部各单位主管人事工作领导和相关工作人员80余人参加了此次活动。

　　杨毅新处长通过对实际案例的分析，讲授了如何运用准确科学的方法理解相关法律条文的内容，如：对法律条文文字方面的判断，以及对立法目的、要解决问题的认识等；同时，他还就处理劳动争议案件的基本流程进行了讲解，包括准确掌握争议发生的原因、相关政策上的规定、争议的核心点是什么以及采取何种方式进行解决等；最后他还就劳动人事管理工作上的一些具体环节作了提示，像新职工入职环节的考察、合同变更需注意的事项和有关人事档案的严谨管理方式等。讲座对于我们当前正确解读劳动人事方面的法律法规，认识和理解劳动争议案件的处理程序等工作有所启发，有所受益。

　　当前，随着我国医药教育体制的改革发展、人事制度的调整变化，医学部职工队伍结构也在不断发生变化，和谐的劳动关系和稳定的职工队伍将是医学部建设发展的重要因素，如何更好地促进医教研事业和教职工利益的和谐发展，还需我们不断探索，共同努力。

　　医学部工会