入职第一课——机关开展新职工培训活动

入职第一课——机关开展新职工培训活动

  11月20日下午,北京的初冬寒风料峭、积雪犹存,但医学部行政楼411会议室里却格外热闹,机关党委、机关工会在此举办了题为“入职第一课”的机关新职工职业培训活动。机关党委书记刘淑英、副书记刘文玲、机关工会副主席董惠华出席了培训活动,来自机关各部处、直属单位的20名新职工参加了培训。培训由机关党委副书记刘文玲主持。

  刘淑英书记首先做了主题发言。强调这次培训的目的是让新职工彼此了解和熟悉,尽快适应机关的工作,树立机关意识和机关团队精神。通过培训,使新职工增强沟通和了解,增强作为机关职工的集体荣誉感,营造成团结和谐的机关,使职工对机关有一种自豪感和归属感,真正把机关当成一个家。

  刘淑英书记还向新职工介绍了机关组织机构设置及职能分工,并向新职工提出了几点希望:1、坚守机关职业道德,基本原则是以权为公,这一原则充分反映了机关干部职业道德的本质,是机关干部职业道德的核心;2、养成服务意识,管理的本质是服务,学校医教研是主战场,学生和教师是主体,机关要围绕一线服务;3、不断提高业务能力,管理是门科学,走上工作岗位以后大家要加强学习,不要眼高手低,做一点点事情就喊苦喊累,要受得了委屈,耐得住清贫,甘于奉献,不图名利,这才是一名机关干部应该有的表现;4、要学会尊重别人、培养取人之长的能力,取人之长、补己之短,这是一个可贵的长处,也是一种能力的表现。要善于倾听不同意见,心胸开阔,能容人、能容事,这是一个人的美德和修养的表现。鼓励新职工积极热情地投入到工作、学习和生活中,在北医工作得舒心、生活得开心。

        结合领导的讲话要求和前期沟通,北京大学拓展研究中心主任、体育教研部副书记钱永健老师为大家安排了几个体验式的小游戏,从开始“通报姓名”到介绍拓展的“抓手指游戏”,到七人表演节目与选将分组到最后完成了七巧板项目。大家从陌生到相识,从自我努力到通力合作,最终以982分的成绩完成了活动,获得了团队合作能力优秀的评定。

        活动中所有年轻干部大多为80后,其中有多位博士后、博士,大多为硕士研究生毕业,他们在活动中表现出了态度认真、热情投入、朝气蓬勃的一面,因此取得了很好的成绩。在活动中有许多值得肯定之处,包括沟通能力、协调能力、领导能力处处闪现亮点,但是也有鉴别力不足,全局观有待提高等问题,大家通过分享回顾进一步学习了相关理念,并希望能够在工作中进一步合作提高。

        今天的培训也是一种新的尝试,从以前的座谈会到今天的拓展式培训,我们也在不断探索受大家欢迎的并能取得良好效果的培训方式。通过今天的培训,同志们由陌生到熟悉,由观望到积极参与,体现了机关职工积极向上的精神面貌。希望大家把握人生的机遇,始终树立正确的人生目标,不断学习,把自己塑造成为一名德才兼备的栋梁之才。

        活动结束后,机关工会副主席董惠华进行了总结,培训在轻松愉快的氛围中落下帷幕。

   机关党委、机关工会