1月16日上午九点，北京大学第五届教职工暨第十七次工会会员代表大会第六次会议在英杰交流中心拉开帷幕。会议由教代会执委会主任、副校长、校工会主席岳素兰主持。近300名正式代表、特邀代表和列席代表参加了会议。

会议现场

    会议分为三个环节：大会报告、专项工作通报和分组讨论。在大会上，北京大学党委书记闵维方发表重要讲话；校长周其凤为大会作2009年学校行政工作报告；教代会执委会副主任、校工会常务副主席孙丽作教代会、工会工作报告。随后，常务副校长林建华，常务副校长、医学部常务副主任柯杨，副校长鞠传进在三个分会场分别进行教学科研、医学医疗、后勤保障等专项工作通报。下午，教代会代表分成19个小组，就大会报告和专项通报进行讨论和审议。

    闵维方书记回顾了2009年教代会和工会的工作。他表示，在过去一年中，教代会、工会服务全校发展大局，紧密围绕学校中心任务，积极开展各项工作，在发挥教代会职能，推动校务公开，维护教职工权益，提升教职工素质等方面都发挥了重要作用。他还指出，国家正加紧制定中国高等教育中长期发展规划，“985工程”三期即将启动，以建设成为世界一流大学为目标的北大走进了“大发展大建设的关键时期”。他号召广大教职工抓住这一发展机遇，认真贯彻落实好科学发展观，坚持办学理念，把握办学方向，完善体制机制，进一步提高教育教学水平和人才培养质量，进一步提高科研和自主创新能力，实现学校全面协调可持续发展。最后，闵书记以深入学习实践科学发展观为主题，对今后工会、教代会的工作在三个方面提出了具体要求：进一步提高教代会、工会的履职能力；坚持完善制度建设，积极发挥教代会、工会在促进民主建设中的重要作用；积极维护教职工的合法权益，努力构建和谐校园。

    周其凤校长代表学校行政向大会作了工作报告。周校长从学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设、社会服务、国际交流、学生服务和管理工作、后勤保障和学校财政八个方面，对学校2009年的工作进行了全面总结。他说，在全体教职员工的共同努力下，各项工作取得了新的进展，北大在创建世界一流大学的征程上又迈出了新的步伐。同时，他也指出，学校当前发展仍存在一些问题，如办学体制机制、学科布局、科研创新潜力等。 最后，周校长对2010年学校工作做出规划与部署：更加积极主动地面向国家重大战略需要，进一步优化学科布局，挖掘科研创新潜力；以教师队伍为核心，进一步建设规模适度、结构优化、效率显著的人才队伍；坚持人才培养为中心，不断提高教育教学质量；通过体制机制的全面创新，突破学校发展所受到的资源束缚；紧密结合国家的战略部署，全面加强国内合作与社会服务工作。他认为，下一步的发展，最关键的是要坚定不移地落实学校提出的发展理念、思路和规划，仍将“服务国家战略、坚持科学发展、加快推进创建世界一流大学步伐”作为学校各项工作的主线，秉持和落实“质量立校、人才强校、特色兴校、开放办学、依法治校”的发展思路。

    教代会执委会副主任、校工会常务副主席孙丽分四个方面向大会作了教代会、工会年度工作汇报：教代会制度得到了完善、教代会职权进一步落实；坚持以人为本，维护教职工的合法权益，促进和谐校园的建设；充分发挥工会“大学校”作用，提升教职工素质；以理论学习为先导，以评优创先为手段，激发基层工会活力，加强工会组织建设。接着，孙丽常务副主席提出2010年的工作思路：加强和完善教代会制度建设，进一步推进民主管理、民主监督工作进程；积极维护教职工合法权益，促进和谐校园建设；充分发挥工会“大学校”作用，以多种形式提升教职工的整体素质；不断推进校园文化建设，丰富教职工的文化体育生活；加强工会组织自身建设，创建学习型、服务型和创新型工会组织。

    北京大学常务副校长林建华、副校长张国有出席教学与科研工作专项通报分会场。分会场由教代会执委会副主任、校工会常务副主席孙丽主持。林建华常务副校长作了北京大学教学与科研工作专项通报。他首先分析了当前北京大学发展所面临的机遇与挑战，指出今后十年全国各校在教学与科研方面的竞争将日趋激烈，并表示，在迈进世界一流大学的道路上，北大必须明确和牢记自己的核心使命，根据自身的特点制定发展战略，将办学和学科发展更好地结合起来。林建华常务副校长还介绍了学校近期推出的特殊人才政策：“百人计划”、院系预算制度、年薪制等，并分析了这些政策在实施层面的利弊得失，他表示，总体看来这些制度优势显著，为北大的队伍建设提供了良好的上升空间。 此外，他还谈到学术风气和道德建设方面的内容，指出师生各方都应秉持着尊重他人的原则，凝聚广泛的共识，使北大真正成为引领社会风尚的典范。

   北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨、医学部党委副书记李文胜、顾芸出席了医学教育与医疗改革专项通报分会场。分会场由北京大学工会常务副主席、医学部工会主席王春虎主持。柯杨常务副校长作了医患关系的属性及影响因素专项通报。她首先从医患特殊的“供需”关系，医学的局限性，医疗体制的不同，医疗纠纷解决的程序和医疗纠纷处理中的法规不协调等几个方面论述了医患关系的属性及影响因素，接着她又介绍了我国医学教育基本规律及国内教育轨道，以及目前中国医学生毕业后教育的三种形式和现在医学生行医的政策规定。最后她根据我们面对的现实情况谈了医患关系存在的问题和如何缓解医患关系的思考。虽然医患关系的缓解和暖化是政府和全社会的事，但医方仍占主动，我们要用爱心关心患者，要通过与患者的沟通、交流关爱患者，要以极大的热情和精湛的医疗技术努力为患者服务。

    北京大学党委副书记张彦、王丽梅，副校长鞠传进出席后勤服务与保障专项通报分会场。分会场由校工会副主席、副总务长、后勤党委书记张宝岭主持。鞠传进副校长对北京大学后勤部门过去几年做出的努力和取得的成绩表示了认可，肯定了后勤人员们为保证学校教学、科研任务的顺利完成做出了贡献。北京大学医院院长张宏印对校医院过去一年的工作情况作了汇报，详细介绍了新院的概况和校医院区别于盈利性医院的特殊工作任务，表示要为广大教职员工和学生带去更切实的医疗卫生保障。房地产管理部副部长姜晓刚从教职工住房与教师公寓的现状、五道口项目以及公房改革的基本情况和现阶段进展三方面向大会作了具体的汇报。北大基建工程部副部长、肖家河建设办公室主任白利明则对肖家河教师住宅的情况作了详细的汇报，具体介绍了肖家河建设办公室的工作内容、机构设置和主要职责，项目的基本情况以及主要工作在去年的进展。

(来源：北大新闻网)