编者按：中国共产党北京大学医学部第十二次代表大会将于2011年12月28日召开。这是医学部政治生活中的一件大事，对加强医学部党建、推动科学发展具有极其重要的意义，将明确医学部未来的发展方向，描绘未来5年和更长阶段的建设蓝图。在迎接党代会召开之际，北医新闻网特推出“聚焦第十二次党代会专题”，对医学部及各二级单位近年来的各项工作成就进行回顾和梳理，供广大师生员工了解。

2007. 1. 1- 2011. 9.30

　　一、北大医院党委十分重视班子的自身建设，实施和完善医院中心组理论学习制度，按照计划定期安排组织中心组理论学习。2008年，院党委荣获“北京高校先进基层党组织”称号，刘新民书记荣获“全国卫生思想政治工作先进个人”称号，2009年荣获北京大学“李大钊奖”。

　　二、党委抓管理，与“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动密切结合，动员教育广大医务人员，提高服务意识。医院自2007年提出“三三三一工程”以来，党委负责人亲自主抓投诉管理，定期召开投诉管理研讨会和投诉管理工作会，医疗质量明显提高，医患纠纷、医疗差错和医疗事故大幅度下降。2008年被中央保健委员会批准为中央保健基地医院，2009年荣获卫生部“医疗质量万里行”全国三级综合医院病历质量评比一等奖。

　　三、为了体现干部选拔公开、平等、竞争、择优的原则，在职能处室领导岗位应聘和部分临床医技科室的主任换届工作中，我院首次采取了自愿报名、应聘答辩、民主测评、党政联席会议提名、干部考察、党委会票决、再次党政联席会议决定任命的模式。通过上岗前谈话制度和签订廉洁自律从政承诺书，进一步完善了干部廉洁自律的长效机制。

　　四、近年来医院赴社区单位和社区卫生服务中心、革命老区和边远贫困山区的医疗扶贫工作均在中央电视台、人民日报等各大媒体广泛宣传，得到很好的社会反响，社会效益与经济效益双丰收。此外，立足于“全国科普教育基地”（全国唯一医院）建设积极开展健康促进与健康教育工作，为大众奉献优质医疗资源。

　　五、院党委始终坚持把党支部的建设作为基层党建工作的重点，每年举办一至两期党支部书记培训班。2007年建立的职能处室党总支在职能处室的管理工作中发挥了重要作用。

　　六、在实际工作中把发展党员“关口前移”，加强对入党积极分子的把关和教育培养，注意数量和质量的统一，着力解决思想入党问题，正确处理完成发展任务与加强思想政治教育的关系。每年组织入党前积极分子培训班两期，参加培训的积极分子每期均为30人左右，其中大部分是临床医技科室的业务骨干。

　　七、组织开展了形式多样、内容丰富的一系列的“主题党日”活动，妇产科党支部的“和谐高效奋进，为党旗增辉”主题党日活动获得医学部该项活动的一等奖；充分利用医学部党委开展的党建创新立项课题研究时机，在医院积极开展党支部党建创新立项课题研究的申报和党建理论课题研究申报，并给予配套资金支持。

　　八、党委和纪委结合我院的工作实际，特别制定了我院党政领导班子落实“三重一大”制度的实施细则。党委还专门下发科室民主管理集体决策制度，要求科室管理遵循科务公开、民主管理、集体决策的原则，成立由科主任为领导的核心组。院党委将医德医风考评工作纳入我院职工年度考评当中，做到述职必述廉，“廉”不合格者实施一票否决的制度。

　　九、为丰富职工业余文化生活，党委每年牵头举办“新春文艺汇演”，并经常面向全院开展主题征文活动。医院连续多年被评为“首都文明单位”。

　　院党委长期坚持开展创先争优活动，大力发掘员工身边优秀医务工作者典型。每年“七一”前夕，院党委都组织庆祝中国共产党成立大会，同时表彰先进集体和个人，并以此为契机做好每年的党内表彰工作，树立典型，鼓励先进，教育全院职工。

　　十、院党委注意发挥统战系统成员在医院中的骨干作用，支持民主党派专家开展科技三下乡活动。坚持“五必访”制度，关怀离退休职工生活。继2007年我院被授予“北京市模范职工之家”荣誉称号后，我院儿科2009年荣获“北京市模范职工小家”荣誉称号，2011年刘玉村院长当选“全国卫生系统职工职业道德建设标兵”。我院是全国少数拥有五家国家级“青年文明号”的医疗机构之一，另有多名各级“青年岗位能手”，院团委荣获全国卫生系统2009-2010年度“号、手”创建活动优秀组织奖。

（北京大学第一医院供稿 宣传部整理）