北大医学部医院科室、学院系室领导干部培训班11月12日上午在综合服务楼多功能厅开班。200多名科室主任、支部书记参加了第一期培训，开班仪式由医学部副主任姜保国主持。

　　 北大党委副书记、医学部党委书记敖英芳在开班讲话中指出，这次培训搭建了一个很好的沟通学习平台，基层的临床管理与医疗服务质量息息相关，加强基层领导干部的党风廉政建设教育，对于带动科室文化建设，促进医院整体发展意义重大。基层管理者承担着一岗双责的重任，敖英芳号召大家做反腐倡廉的推动者，带领科室营造风清气正的团队氛围。

　　 随后的讲座中，敖英芳重点传达了中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在部分高校调研及在北大反腐倡廉座谈会上的讲话精神。结合讲话中有关高校反腐倡廉工作的指示，敖英芳指出，基层科主任和支部书记要充分认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，增强廉洁意识，把握清廉之要，带领队伍和谐健康发展。

　　 姜保国以《学科建设》为题，向参加培训的人员介绍了国家、学校在学科建设方面的政策支持和管理制度，就医院、学院学科发展和学科建设问题做了解析，讲座还涉及重点学科培育、申请、经费使用等方面的内容。

　　下午的讲座中，北大常务副校长、医学部常务副主任柯杨从北医基本情况、“大医学”、教书育人、科研工作、医疗体制、科室管理六个方面解读了医学教育和管理中的重点问题，对当前中国医学教育中存在的共性问题、北医教改的规划与行动、学科发展的策略与措施、科研发展的基本策略等做了介绍，并谈及科技腐败的根源及防范。对于中国卫生体制的历史变革、新医改的亮点、公立医院改革中面临的难题以及医学部对医院的管理策略等问题，柯杨从医学人的视角进行反思，还对科室主任岗位的特点及管理工作提出了自己的看法。

　　 医学部党委副书记、纪委书记孔凡红做了题为《北医脊梁》的讲座，主要内容包括四个方面：从学理层面解读领导、领导者、领导力三者的内涵及关联；提出领导者具备品德、知识、能力、心理四项素质是科室成功的基石；结合真实案例分析了廉洁品质的重要性；指出领导艺术是阶梯，科主任要给大家营造好的发展空间，发挥每个人的作用。

　　 “政法干部和医务工作者的共同之处在于，进行的都是对人的治疗和挽救工作。”13日上午，北京市检察院反贪局局长朱小芹在讲座中说。她介绍了反贪局的机构建制和北京市检察机关查办医疗、卫生领域职务犯罪和贿赂犯罪案件情况：2006年至今共查处案件131件，涉案人员135人；总体呈现了大案递增，窝案、串案情况突出，犯罪环节集中，主体单一化、年轻化，犯罪手段复杂等特征。

　　 反贪局指导处副处长秦小兵介绍了我国政法机关的组成和职务犯罪、贿赂犯罪的相关法律规定，并结合案例介绍了医疗系统案件的发生环境，指出此类案件具有行受贿人社会关系密切，贿赂行为方式多样化，群体案件较多，危害较大等特点。他强调职务犯罪预防中要树立起“不想为，不能为，不敢为”三道防线。

　　 在交流讨论环节，北大医院肾内科主任赵明辉介绍了科室“三重一大”制度落实情况，人民医院党委副书记陈红松和肿瘤医院胸外科主任、支部书记杨跃介绍了党支部建设经验。

　　 孔凡红在总结讲话中说，科主任和中层干部是北医发展的中坚力量，医学部党委高度重视这个群体的建设和培养。她勉励大家勇于担当，同心尽力，脚踏实地，发挥示范引领作用，为铸就北医百年辉煌作出应有的贡献。

　　 据了解，北大医学部以党风廉政建设为主题，举办医院科室、学院系室领导干部培训班还是首次。本次培训在大管理视野下，既有宏观层面对医疗教育、医疗卫生改革的思考，加强反腐倡廉建设的阐述，又有提升医疗管理服务质量，强化科室、支部建设的经验介绍，并开展了监狱参观等警示教育和一系列图片展。其主旨在于使中坚力量群体认清职责和使命，强化学科和梯队建设，加强医疗质量安全管理，发挥基层党支部的政治优势、指挥优势和战斗堡垒作用，营造风清气正的氛围和环境。此次培训分为两期，覆盖600多名基层干部，第二期将在11月19日-20日举行。

(北京大学医学部 宣传部 武慧媛 刘璐/文 黄大无/摄影）

编辑：玉洁