三院召开第六届职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第一次会议
三院召开第六届职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第一次会议
2月14日下午,北医三院第六届职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第一次会议在科学报告厅召开。北京大学党委副书记、医学部党委书记敖英芳,北京大学校长助理、工会主席孙丽,医学部党委副书记兼工会主席顾芸、医学部工会常务副主席刘穗燕应邀出席。本次大会应到代表197名,实到代表182名。大会还特邀三院民主党派负责人、无党派人士和离退休老同志代表,以及医院中层干部参加。
大会开始之前,院长助理、工会副主席赵荣生主持召开了预备会议。下午2时,大会在雄壮的《国歌》声中开幕。党委副书记刘东明主持会议,团委书记刘温文代表团委及群众团体祝贺会议的召开。
乔杰院长作医院年度工作报告。乔院长从人、财、物、医疗、教学、科研、医院文化、社会责任、后勤管理等方面对2013年医院工作成绩进行了全面总结。实事求是地分析了医院目前面临的问题和挑战:市场化竞争环境激烈,医院发展面临严重的空间不足,门急诊量持续增加对医疗服务效率提出挑战,部分学科领军人才匮乏,医疗质量安全仍存在隐患,以病人为中心的意识尚需进一步提高,医疗质控体系亟待加强,医院教学和科研工作的能力和水平与好的医院相比仍有差距,如何提升医院服务品质、改善患者就医体验、树立医院形象对医院未来发展至关重要,医院后续改造扩建任务依然十分繁重,还有大量的工作需要完成。乔院长提出了2014年医院工作要点:寻找新的学科发展切入点,全面提高人才质量,提高医疗服务水平,扎实推进公立医院改革项目,改善医院就医环境,构建和谐医患关系,打造高品质的医院形象,建立多中心学科交叉平台。
职代会常设主席团主席贺蓓作了“民主务实求实创新共谋发展”第五届职代会常设主席团工作报告,全面总结医院第五届职代会在医院推进院务公开、加强民主管理、和谐医院文化建设等方面取得的可喜成绩。也对六年来工作中存在的不足进行了总结:代表们主动参与医院民主管理的意识还不够强、院务公示工作有待进一步深入,有些提案的处理没有使职工完全满意等。贺蓓对今后职代会工作提出了建议。
工会常务副主席刘幸芬作了“凝心聚力建家兴院创新发展和谐共荣”第十届工会委员会工作报告。报告就民主政治建设、教职工权益维护、教职工队伍建设、医院文化建设、工会组织自身建设等五个方面进行了汇报。
工会经费审查委员会主任周瑞作了“第十届工会经费审查委员会工作报告”,提案工作委员会主任阎高毅作了“第五届职代会提案工作报告”,党院办主任宋纯理作了“2013年度医院招待费用使用情况报告”。
通过参会代表的无记名投票方式选举产生了第六届职代会常设主席团、第十一届工会委员会。以举手表决的方式通过了职代会和工会专门工作委员会。
新当选职代会、工会委员会委员代表赵荣生讲话,他感谢代表们的信任,并表示一定不辱使命,为医院的发展贡献力量。
党委书记兼副院长金昌晓充分肯定了职代会和工会围绕医院中心任务所做的大量富有成效的工作及为医院和谐发展做出的贡献,并代表医院党政领导班子对上一届职代会和工会干部辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢。希望代表们在代表团组织的讨论中,进一步提出建设性的意见和建议,为医院的改革发展献计献策。金昌晓对职代会和工会提出了三点希望。一是正确定位,努力提高我院的核心竞争力;二是坚持以“职代会”为主要载体、以“院务公开”和“民主评议干部”为基本形式的医院民主政治建设;三是坚持以人为本,推进平安医院和谐医院建设。
医学部党委副书记兼工会主席顾芸在讲话中指出,三院职代会、工会各项工作都走在了前列,取得了令人瞩目的成绩。顾芸代表医学部党委向职代会和工会工作提三点希望:一是认真学习宣传贯彻十八大精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果;二是充分发挥职代会、工会作用,推动医院各项工作再上新台阶;三是进一步加强职代会、工会自身建设,提高服务医院发展的能力。
北京大学校长助理、工会主席孙丽在讲话中介绍了工会和职代会的渊源与功能。指出我院党委历来重视职代会和工会工作,工会在积极主动地做工作,工会干部们带着对三院的爱,带着对三院职工的爱精心工作。三院是一个积极向上,非常有为的集体,每次来三院都很受感动,受教育,受鼓舞。孙丽希望三院在北京大学创建世界一流大学的过程中能够使命自觉,创建自信,奋斗自强。
会上,表彰了34位为医院发展和建设作出的贡献的第五届职代会常设主席团成员和第十届工会委员会委员。
选举结束后,召开了第十一届工会委员会第一次全体会议和第六届职代会常设主席团第一次会议。
2月19日下午,九个代表团分组审议了院长年度工作报告、第五届职代会工作报告和第十届工会工作报告。
(北医三院)
编辑:玉洁