2014年1月6日下午，基础医学院2013年工作总结暨表彰会在逸夫楼二层报告厅召开。韩济生院士携夫人朱秀媛女士、庄辉院士、童坦君院士、医学部副主任方伟岗教授、王宪教授出席了会议。

       尹玉新院长做了2013年度工作报告。他从成就和挑战两方面对学院2013年工作进行梳理和总结，并对2014年工作做出展望。在过去一年中，基础医学院完成行政领导班子换届，积极参加党的群众路线教育实践活动，在教育部学科评估中重新获得第一名，优化人才引进、考核流程，深化完善“新途径”教育教学改革，教学工作受到教育部临床医学专业认证专家的高度肯定，主办首届及第二届北京大学“基于问题学习”的医学教育交流研讨会，举办首届大学生基础

　　医学创新论坛，牵头筹备建设”老年重大疾病协同创新中心”，发表许多高水平论文，涌现出新的创新团队，在教学、科研、管理、人才引进、对外交流等方面收获一系列丰硕成果。在取得喜人成就的同时，科研队伍缺乏领军人物、人才团队老龄化、二级评估指标存在弱项、部分二级学科呈现下滑趋势等问题仍然存在，给学院发展带来挑战。尹院长提出，在2014年学院工作中，要继续以学科建设、人才培养为龙头，加大学科建设力度，推进学院工作全面提升，实现学院更好、更快地发展。

　　方伟岗副主任在致辞中结合基础医学的学科特点指出学院应向多元化发展。方主任提出，基础医学研究应摆脱自给自足的惯性思维，培养主动合作意识，对外、对内积极寻求合作机会，加强基础医学学科与临床学科的结合，加强基础医学院与北大生命科学院的联系，加强基础医学研究与企业全面、深度的合作，争取在合作的基础上，将科研成果转化为造福百姓的医学新技术、新产品，为病人服务。

　　 随后，院士们和各级领导向“求索奉献奖”、“青年教师奖励基金”

　　“德育工作先进个人”、“青年教师教学演示竞赛奖” “教学优秀奖项” “科研优秀奖项”等十余个奖项的数十位获奖教师颁发证书，表彰他们过去一年中在教学、科研岗位上做出的突出贡献。

　　王宪副主任对各位获奖教师表示祝贺和感谢，并提出学院应按照教育部和北京大学人才分类管理的精神，不遗余力地建立、健全人才培养、评估和激励机制，充分调动教学、科研人员积极性和工作潜能，充分发挥正能量作用，加强学科建设、团队建设，在教学科研工作中取得更大的成绩，为医学部创造更多荣誉。

　　最后，朱卫国书记进行大会总结发言，他代表学院党政班子向为学院发展和建设付出辛勤劳动的教职员工表达问候和谢意，并向学院全体师生送上新年祝福。

（基础医学院）

　　编辑：玉洁