随着医学部步入新的百年以及创建世界一流医学教育中心步伐的加快，医学部的境外交流项目也日趋丰富。2014年，除独立组织面试的四个交流项目外，仅本次评审会就为同学们提供了17个项目，共计59个出访机会，其中涵盖了欧洲、北美洲、澳洲、亚洲等多个地区的十余所知名大学，吸引了来自各临床医院的86名同学参加面试。

        2014年4月26日，由医学部教育处、国合处共同主办的短期境外交流项目面试工作结束。教育处、国合处的老师和2013年境外交流项目的出访学生代表一同作为面试评审官，经过审慎考虑和反复权衡，最终遴选出2014年境外交流项目的初评名单。

　　今年的面试采用三站式考核的方式，针对候选人的英语能力、团队合作能力和个人综合素质分别进行考量，从而更深入地考核候选人的综合能力。此外，为保证面试选拔的客观、全面、公正和有效，评审会亦会参考由各学院辅导员根据每名同学的日常考勤、班级活动参与度、工作态度、组织能力及与同学的人际关系五方面做出的综合表现评价，以此作为现场面试表现的良好补充。

　　语言关是每位参加境外交流项目的同学都不可回避的关卡，亦是同学们交流期间顺利完成临床见习、实习活动的有力保障。结合交流项目的特点，英语站的考核主要侧重于日常英语应用能力与专业词汇的掌握程度，并尤为注重应变能力和平日的积累。诸如general practice这样的词汇也让很多临阵抱佛脚的同学只能望词兴叹。不过仍然有大量同学现场展现出了过硬的语言素质，英语站考核中不时涌现出操着流利的二外的同学，博得了评委们的一致称赞。

　　团队合作精神是体现团队素质并保障境外交流活动顺利开展的有力基石，因此团队合作站也是面试时间最长的一站。面试同学经过分组在二十五分钟内要以团队的形式解决面试官提出的问题，从而展现自己的沟通能力、分析能力、合作能力和思辨能力。面试同学沟通时的思路，解决问题的方式，甚至是一个眼神，一个肢体动作都可能是面试官关注的焦点。

　　在境外学习交流中，充分展现中国文化、中国学生的良好风貌、北医人的优良传统一直是被医学部所倡导和鼓励的。是否乐于沟通、勇于表达、敢于展现亦是决定交流活动质量的关键因素。这也是综合素质站精心设计自我介绍、风采展示和问答环节的初衷。面试现场，同学们在综合素质站的表现也是最令评委们期待的亮点，丰富多彩的展现形式、别具一格的表演内容、精心设计的面试简历无不诠释出新百年、新一代北医人的蓬勃朝气。

　　境外交流项目评审会筹备历时近一个月，为了使同学们更有针对性的选择适合自己的交流项目，于项目报名初期即以2013年境外交流项目总结会暨2014年项目推荐会的形式对预报名2014年出访项目的同学进行指导。而评审会本身，亦是出访项目传承延续的最好体现，基于往届出访同学交流期间的感受和经验，每年均会在考核内容、评分细则等方面进行完善和创新。

　　境外交流项目面试评审会不仅是选拔出访同学的有效途径，亦是对同学们综合素质的全面考察，其根本目的还在于促进同学们的全面发展。基于此，本届评审会后，各站评委还将整理并反馈同学们在面试中的各类问题并据此提出进一步的意见和建议。

　　今后，医学部教育处、国合处仍将紧密合作，在丰富境外交流项目的同时，不断提高项目的质量和面试评审的科学性，使更多的同学从中受益。

（医学部教育处 学工部  国合处）

编辑：玉洁