11月25日下午，肿瘤医院教育处组织全体教研室成员、新晋导师及研究生班主任召开了以学习《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》为主题的教学培训会，院党委朱军书记、沈琳副院长、寿成超教授出席了会议。

　　朱军书记严肃指出，针对近来暴露出的高校教师师德突出问题，教育部划出的“红七条”意义重大，明确了道德红线，如果我院教师有“红七条”情形的，将依法依规进行处理。作为医生有“九不准”，教师有“红七条”，但这些要求并不高，只要求我们踏踏实实做好人，守得住底线。书记还强调，目前社会资本进入医疗市场，预示着激烈的行业竞争，而竞争的实质则是人才竞争，那么医院要培养好人才、留得住人才，教师的责任至关重大。随后，王雪鹃副处长向全体与会人员逐项宣读了“红七条”的具体内容，引导大家垂范从教。

　　本次培训会还特别邀请寿成超教授、沈琳教授与导师们分享多年教学培养经验。对于科研型研究生，寿老师建议导师应与学生建立良好师生关系，培养学生解决、分析问题的能力，定期监控研究生科研进程，并培养“从小事做起”的责任心。而对于专业型研究生，沈老师特别注意学生的“个体化培养”，着重培养研究生沟通能力及临床“三基”技能，希望年轻导师做好全程管理、节点控制，培养出适合新时代特性的优秀医生。

　　本次培训会以学习“红七条”为主旨，进一步明确了广大教师需要禁行的道德红线，同时，两位教授的经验分享又具体告诉了大家如何做好导师，希望通过培训大家共同学习，共同促进医院良好师德风尚的养成。

　　延伸阅读：

　　“红七条”包含损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；其他违反高校教师职业道德的行为。

　　（肿瘤医院教育处）

编辑：韩娜