12月18日下午，医学部工会召开了2014年第十届“权益杯”精品活动评审会，来自医学部各二级单位的约90余名工会干部和教职工代表参加了此次评审会，此次评审活动由各院级单位工会主席、常务副主席担任评委，由来自14个单位的教职工代表担任群众评委。评审会由医学部工会常务副主席刘穗燕主持。

　　今年医学部工会“权益杯”共26个活动立项，2项活动作为观摩、前期进行了交流展示。24项活动参加了此次评审汇报，各单位分别从活动的实施及所取得的效果等方面进行了汇报展示，今年的活动形式多样，内容丰富，大多涉及弘扬师德师风、医德医风、坚定职业信念、关注职工身心健康、服务社会和工会组织自身建设等方面。如人民医院护理部分工会为了更好地为患者提供帮助，实现无障碍就医，在护理部工会成员中招募手语爱好者，共同学习手语，从而满足特殊患者群体的需求；第三医院普通外科分工会通过医患角色互换，让患者了解医疗工作流程，同时让医务工作者体验患者就医感受。公共卫生学院社会医学与健康教育学系工会小组的“教学相长，沟通无限”活动通过师生角色互换活动，增进师生之间的相互了解和沟通。

　　汇报结束后，评委代表公共教学部袁小平主席和职工代表北医三院王亮老师对此次活动进行了精彩点评和总结。

　　医学部工会常务副主席刘穗燕对本年度立项活动的开展及所取得的成果给予了充分肯定，同时她希望各单位工会在今后的工作中，围绕中心、服务大局，认真履行职责，服务职工。工会干部要加强调研，努力学习，不断创新，密切联系群众，贴近职工，使职工群众感受到工会组织是“职工之家”，工会干部是教职工可信赖的“娘家人”。最后，她宣布了此次精品活动的评审结果。

　　附：2014年医学部工会第十届“权益杯”精品活动获奖情况

（医学部工会）

编辑：韩娜