7月7日下午，“2015年北大医院医疗管理发展论坛暨中期医疗会”在北大医院多功能厅召开，论坛以“让医疗更美好——对未来医疗及医疗管理发展的展望”为主题。刘玉村院长、刘新民书记、潘义生副院长、王平院长助理兼医务处处长等出席，以及来自临床、医技科室的医疗主任、科护士长与医疗管理部门的正副处长（主任）及青年骨干等百余人参加。会议由医务处兼感控处袁建峰副处长主持。会议之前，北大医院“百年院庆病历展”正式开展，刘玉村院长及刘新民书记观看后，分别为“百年院庆病历展”留言寄语。

　　此次会议除了医疗管理部门7位正处长（主任）上半年工作的总结和主题演讲外，为了给医疗管理部门青年骨干们锻炼和展现的机会，在自愿报名的基础上，共有8位青年骨干参加主题演讲。

　　会议上半场是医疗管理部门的7位正处长（主任）的演讲，首次采用了抽签决定演讲顺序的形式，他们在简洁清晰的总结了2015年上半年的工作之后，重点基于对本部门管理的国际、国内现状的认识，对未来发展趋势的预判而进行了主题演讲。

　　护理部丁炎明主任以《重塑护理，为未来医疗护航》为题，拉开演讲序幕，她首先介绍了国外先进的护理理念，随后展望了国际护理发展的趋势，希望未来医院的护理管理能迈入国际行列。

　　门诊部程苏华主任以《支付方式改革与管理理念转变》为题，向大家介绍了目前国内外主要的医保类型，指出在医保支付方式改革大背景下，医院医保管理理念要从收入到成本、规模到效率、数量到质量三大方面进行转变。

　　医务处王平处长以《患者体验——医疗质量管理面临的新挑战》为题，阐述了现有的三级医院医疗质量评价体系及对JCI质量评价体系的认识，进而得出患者就医体验，才是未来医疗质量管理所面临的新挑战，也是未来医疗质量管理的重点所在。

　　药剂科崔一民主任以《探索中国临床药学学科发展之路》为题，以国际视野，分析了中国医院药学未来发展趋势，阐述了医院药学部门的未来定位，对北大医院临床药师价值及实现途径做了战略性的思考。

　　计算机网络技术中心姜勇副主任以《互联网+医疗》为题，阐述了“互联网+”在医疗行业的应用，介绍了移动医疗、掌上医院以及区域医联体广阔的发展前景。

　　设备处孙晓伟处长以《技术部门？管理部门？——浅谈医学装备管理的职能转变》为题，向大家介绍了全国医疗设备管理的新动态，提出在医学装备评价体系变革的背景下，设备处管理的职能也应随之转变，进而使其逐步发展成为具备专业技术特点的管理部门。

　　感控处李六亿处长以《脚踏实地，实践北大医院的感控梦》为题，从文化、精准、循证、多学科、清洁的医疗是更安全的医疗、医务人员的防护——按需配置等几个方面论述，提出争做全国医院感控管理的水准原点。

　　下半场先是医疗管理部门的8位青年骨干医务处李洋、计算机网络技术中心朱晓瑾、药剂科向倩、门诊部孙玮、护理部邓俊、医务处洪颖、门诊部郭晓培、设备处田乔，分别以《我的北大医院移动医疗梦》、《让信息为医疗服好务》、《未来医疗团队中的药师》、《畅想移动医疗模式下得就诊流程》、《“未来”护理-医疗品质的核心驱动力》、《“梦见”未来医疗》、《差异化医疗服务的未来趋势》、《当梦想照进现实》为题，从自身的专业角度出发，展望了未来互联网、大数据时代下的未来的医疗及医疗管理。会议还请参会的临床、医技科室医疗主任担任评委，对各位青年骨干的演讲从演讲内容（展望力、影响力、传播力）、演讲形式（语言、表达、时间）两方面进行了现场评分。

　　接着，潘义生副院长做了题为《梦想让医疗更美好——未来医疗组织结构与医疗模式展望》的专题演讲。对于未来医疗的发展，他用攀登珠峰做比喻，他提出了未来医学的“三颜色说”，在珠峰的右侧山脊线路上，是人文关爱，这是“橙色”，最温暖，是医学本质的回归。正如美国医生特鲁多曾说“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”。在攀珠峰的左侧山脊线路上，是科技创新，这是“蓝色”，最具创造力，使智慧医疗潜能无限。包括诊疗技术的创新和互联网的应用。在珠峰中间的经典攀登线路上，是医生和患者共同携手向上攀登，这是“绿色”，最具生命力。这三条线最后在珠峰顶汇合，达到“人文科技完美结合，医患彼此信任呵护”！这是未来的医学发展之梦！多学科诊疗（MDT）是通往未来医学梦想的必经之路，是医疗组织与运营的核心。潘院长通过一个两分钟的梅奥的纪录片，向大家介绍了多学科诊疗（MDT）的起源，也即梅奥诊所一百五十多年来对国际医疗界所做的最重要的贡献之一就是早在1914年就提出的“团队医疗医学模式”。最后潘院长期望我们大家共同携手，“追寻梦想，走向卓越”！

　　随后，刘新民书记宣布了青年骨干演讲的获奖情况（名单见后），刘玉村院长、刘新民书记为获奖者颁奖并合影留念。

　　会议最后，刘院长对本次会议做了总结发言。他首先表达了对潘义生副院长主题演讲内容的赞同，并对医疗管理部门的7位处长（主任）以及8位青年骨干的演讲表示了肯定。刘院长首先让大家理性看待上半年医院的医疗数据，并强调医院的发展需要北大医院所有人的力量与智慧。刘院长说为人成事看大局，如果没有大局意识，事业的发展一定会遇到阻碍，因此，做好战略规划，进而形成战术布置，对于医院的发展至关重要，做好战略发展不仅是医院领导的事情，更需全科室带头人的戮力同心。刘院长用一个英国登山家的故事鼓励大家，成功者不一定是登顶者，当你站在峰顶的时候，你看到的只是一片云彩，甚至你可能忘记自己已经站在山顶。最后，刘院长也对年轻人给予了殷切的期望，年轻人不但要有对事业发展大势的预判，更要有对事业的一种执着、一种精神；年轻人不但要有脚踏实地对传统的继承，更要有互联网的思维，对未来创新的强烈动力。只有这样，才能勇攀高峰，占据未来的制高点，为北大医院再创辉煌！

　　附：

　　青年骨干演讲获奖名单

　　特等奖：邓俊

　　一等奖：田乔   洪颖

　　二等奖：孙玮   李洋

　　三等奖：郭晓培      向倩      朱晓瑾

　　（北大医院）

编辑：韩娜