为强化学系主任的责任意识，推进学系主任切实履行岗位职责，提高学系管理工作水平，基础医学院从2015年10月下旬到11月中旬对各学系主任进行了中期考核。学院党政领导班子成员深入13个学系进行考核，院党委委员也列席参加了此项工作。此次学系主任中期考核工作，主要按以下程序进行：一是学系主任在全系教职工会议上做述职报告；二是教职工对学系主任的工作、学系的建设和发展提出建议和意见；三是教职工对学系主任进行测评。

　　在考核会上各学系主任分别汇报了任期两年内，本人在教育教学、科研项目、发表论文、在岗状态、参加学院活动等方面的工作情况，以及学系在学科建设、人才引进、教师培养等方面所取得的成绩和存在的问题，并汇报了学系下一阶段的工作部署和展望。学系主任汇报后，教职工们围绕学系的学科建设、人才引进、师资队伍建设、青年教师培养、资源和实验室空间调配、学系文化建设、系务会制度等问题进行了讨论，提出了相应的建议和意见，对系主任的管理工作也提出了建设性意见。

　　尹玉新院长和万有书记在各学系听取了系主任述职和教职工的建议和意见，他们结合各学系的实际情况，对学系的工作成绩与问题进行了点评和总结，对各学系的学科发展、人才与师资队伍建设、教学、科研和管理等工作提出了要求和期望，强调了组织联合攻关与团队合作，推动交叉学科建设，努力挖掘学科潜力的重要性，对学系的建设和发展提出了指导性的建议。尹院长、万书记代表学院党政领导班子，对学系主任和教职工的辛勤付出和努力工作表达了诚挚的谢意。他们要求各学系主任要充分发挥引领作用，凝心聚力，营造良好的学风和学术氛围，全方位调动教职工的积极性，整合学系资源，凝练学科研究方向，在学科建设、人才引进与培养等方面工作上投入更多精力，积极推动学系各项工作进程，为推进学系工作、促进学院发展，加快创建世界一流基础医学院做出贡献。

　　基础医学院历来对学系主任各阶段考核工作高度重视，已形成常规管理制度。学系主任在学院建设和发展中起着关键作用，是学院工作得以推进和落实的重要环节和有力保证。对学系主任的考核有助于各学系梳理、总结前一阶段工作，促进教师全面了解所在学系的工作情况，形成大局意识，合理规划自己未来的工作。同时也给学系教职工提供了交流学习、为学系发展建言献策的机会和平台，对提高学系主任管理工作水平，促进学系和学院发展起到有力的推动作用。

　　（基础医学院）

编辑：韩娜