按照医学部《关于开好2015年院系级领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的要求，口腔医院领导班子专题民主生活会于2016年1月8日下午在贵宾接待室召开，医学部纪委书记孔凡红、组织部副部长孙晓华和纪委办公室主任杜伟钊参加了会议并予全程指导。口腔医（学）院党政领导班子成员郭传瑸、周永胜、李铁军、林野、罗奕、张伟、邓旭亮、张祖燕、张汉平参加了民主生活会并做发言，院长助理蔡志刚、孙燕楠、李自力受邀列席，栾庆先、李秀娥以党委委员的身份受邀列席，纪委副书记朱九田受邀列席会议，两办主任宋代莹记录。会议历时近三个小时。

　　按照北医的要求，在召开民主生活会前，院党委做了认真准备。领导班子成员认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，召开统战人士座谈会，畅通意见建议通道，发放征求意见表，深入开展谈心谈话，领导班子及其成员完成对照检查材料的撰写，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，进行认真剖析，查找原因，提出整改的具体措施。

　　民主生活会于2016年1月8日下午在行政领导班子述职后接续召开，会议由周永胜书记主持。首先请郭传瑸院长代表班子做对照检查。郭院长先介绍了“三严三实”专题教育活动开展的总体情况，接下来从“以问题为导向、在实际工作中践行三严三实”展开。一年来，院领导班子重视职工反映的热点难点问题，深抓落实“一岗双责”、党委委员联系支部、党政领导联系基层制度；对绩效考核方案进行重新修订，大大提高了职工的积极性；按照医学部要求，整改办公用房；自查整改“三公经费”；出台公务用车管理办法；继续开展优秀编外员工转制工作；出台覆盖全职业周期的人才激励办法等等，实实在在谋事创业。通过征求意见及与领导班子成员谈心谈话的反馈情况来看，大家对现任领导班子从严从实的精神是认可的，对班子成员能够以身作则也是认可的。目前院领导班子团结和努力的精神被师生员工充分肯定。但也存在一些问题，主要体现在：班子成员用在医院管理和学习的时间还显不足，管理能力、主动干事动力，联系基层和主动调研动力还需进一步提高等。郭院长对形成不严不实问题的原因以及整改的措施进行了全面的阐述和深入分析。

　　接下来，把会前征集到的问题清单向各位领导通报，大家对照自己主管的工作范畴，对问题进行认领，制定整改方案。之后，班子成员轮流发言，每个人都认真准备了发言提纲，开展自我批评，同时也对班子其他成员的不严不实问题进行批评。周永胜书记带头发言，从班子建设、党建工作、文化建设和个人方面等都开展了自我批评和批评。各位副院长、副书记也都从主管工作方面展开了自我批评和相互批评的发言，内容涉及政策理论学习方面、科研经费管理使用、工作方式方法、联系基层体会、解决实际问题感悟、作风转变、对于具体问题的“抓”与“放”的平衡、廉政建设意识、人才梯队培养等等，大家体会到很感谢民主生活会这样一个平台，让自己反思，发现不足或问题，在将来的工作中注意转变作风，提升自己的管理能力和水平。

　　郭院长最后也谈了自己的感受，感谢领导班子成员对医院各项工作的支持，集体智慧远大于个人能力，在班子成员共同努力下，医院的各项工作取得了一定的成绩。思考今后如何建立联系基层层级制，发挥中层干部作用，采取多种形式加强与基层的联系，以提高效率。也提到在一些有关医院规模扩展方面所遇到的困难，如对政策理解、掌握存在的困惑，决策的艰难，希望得到上级主管部门的进一步指导。在班子成员逐个发言后，周永胜书记进行了总结发言。周书记谈到班子成员都开展了自我批评，很坦诚，达到了团结—批评—团结的效果。对于查摆出的问题，要建立台帐，在巩固专题教育成果的基础上进一步狠抓落实。民主生活会不是终点，而是新起点，“三严三实”作风建设永远在路上。

　　孔凡红书记在总结发言中提到，感觉口腔医院确实秉承了北医很好的传统，求真务实、厚道，班子组建两年来，做了很多工作，今后精细化管理还要加强，结合口腔医学的发展，创造出一片新的天地。孔书记还谈到一个最大的感受：口腔医院的各位领导“一岗双责”的意识非常好，党风廉政建设工作是做好其他各项工作的保证。最后，孔书记以十六字箴言为口腔医院领导班子提出了希望和要求：认清形势、分清界限、把握底线、履职尽责。

　　（口腔医院）

编辑：韩娜