医学部工会召开2016年理论调研课题开题汇报会
5月18日下午，医学部工会2016年理论调研开题汇报会在工会活动厅举行。医学部工会常务副主席刘穗燕、课题评审委员会评委、各课题组成员以及所在单位工会的相关负责人参加了汇报会。
今年各单位工会积极踊跃申报课题，课题内容涉及教职工队伍建设情况、人事制度和医疗体制改革、职工身心健康、工会工作创新等多个方面。课题负责人就课题意义、研究内容、研究方法以及预期结果进行了精炼详实的汇报。评委们从课题的科学性和可行性、课题设计等方面逐一对各课题提出了针对性的意见与建议。
医学部工会常务副主席刘穗燕在讲话中对各课题组的积极参与、专家评委们的大力支持表示感谢，同时强调理论调研是工会创新工作方法、探索工作思路的有效途径，调研成果不仅有助于提升工会工作的科学化水平，也帮助解决了一部分教职工关心的实际问题，希望课题组根据评委的意见建议，对调研设计进行修改完善，用科学合理的研究方法，做出高质量高水准的调研成果。
经过课题评审委员会的现场评审和医学部工会最终审议，12个课题通过立项。
附：医学部工会2016年理论调研立项课题
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序号 |
课题名称 |
负责人 |
单位 |
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1 |
对北大医院临床教师关于师资胜任力认知状况的研究 |
王颖 |
北大医院 |
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2 |
事业单位人事制度改革及养老制度改革对医院教职工群体情绪的影响及干预 |
孙璐 |
人民医院 |
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3 |
北医三院工会关于构建“互联网+智慧型工会”服务新模式的需求调研 |
王军 |
北医三院 |
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4 |
北京大学口腔医院职工工作量与心理健康状况调研报告 |
马涛 |
口腔医院 |
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5 |
食堂服务模式改变对提高职工餐饮满意度的效果分析 |
袁灿 |
肿瘤医院 |
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6 |
医院行政管理人员的职业倦怠现状调查与思考 |
胡瑜 |
第六医院 |
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7 |
优化合同工管理的探讨 |
刘翠苓 |
基础医学院 |
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8 |
药学院青年教师压力来源及其辅导策略探索——基于积极心理学的视角 |
李晓菲 |
药学院 |
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9 |
北京市三甲医院儿科护士离职倾向的现状与对策研究 |
杨园园 |
护理学院 |
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10 |
分系列管理趋势下教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究 |
韩巍 |
公教部 |
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11 |
北医青年教师教学现状及其影响因素调查与分析 |
程化琴 |
医学部机关 |
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12 |
北京大学医学部海外人才和本土人才协调发展模式初探 |
黄娟 |
医学部机关 |
（医学部工会）
编辑：韩娜