3月23日下午，“研究生招生面试技巧”讲座在医学部逸夫楼702教室举办，北京大学学生心理健康教育与咨询中心庄明科副主任应邀作为本次讲座的主讲人。此次讲座旨在进一步优化和完善北京大学医学部研究生招生工作，不断提高研究生招生生源质量及加强面试工作在招考过程中的科学性和有效性，以切实提高研究生导师对优秀考生的甄别和选拔能力。讲座由北京大学医学部研究生招生办公室主任王晓军老师主持，北京大学研究生院医学部分院徐明常务副院长出席本次讲座并参与讨论。

　　庄明科副主任首先向大家讲解了心理健康的概念，介绍了结构化面试、情景模拟法、行为面试法、压力面试等四种面试技术，并对各类面试的典型问题做了面试人与被面试人双方角度的分析。此外，庄明科副主任还向在座的导师和管理老师介绍了一些面试技巧，如审阅应聘者的简历时可以留意的信息、明确面试的选拔标准和准备了解素质和专业技能的问题等，指出可以基于应聘者对以往工作事件的描述及面试人的提问和追问，运用素质模型来评价应聘者在以往工作中表现的素质，并以此推测其在今后工作中的表现。在讲座现场，许多邻座的老师自发结成对子，模拟完整的STAR，现场的气氛十分活跃。

　　最后的讨论环节中，大家针对面试过程中的一些常见问题进行了讨论，可以看出，无论是管理老师还是招生的导师，都积极地想要在保证公平公正的基础上寻找出更有效、更科学的面试方法，庄明科副主任与到会人员进行了充分的讨论与交流，并且建议老师们多关注一些客观性的指标，通过转变问题的角度来间接地考察面试学生。大家表示，这样的讲座能够拓展导师们的面试思路，令大家更加重视学生的心理健康情况，在短短的2小时内受益良多。

　　（研究生院）

        编辑：玉洁