为庆祝建团95周年，迎接北医105周年庆典，展现学生社团的风采与活力，医学部团委社团部于2017年5月-6月举办了以“青春立志·社彩纷呈”为主题的社团文化节。历时一个多月的社团文化节，先后举办了社团活动汇展、社团主题明信片征集、舞蹈专场、吉协专场、阿卡贝拉专场等丰富多彩的活动，充分彰显了学生社团的魅力，为全校师生带来了一场又一场的视听盛宴。

　　6月12日晚，第二十四届社团文化节闭幕式暨学生团体骨干管理能力提升专题讲座于逸夫楼114会议室顺利举办。出席本次闭幕式的有医学部团委沈鹏书记、曹菁副书记、田鹤老师，以及来自医学部学生会、研究生会、青年志愿者协会、各学生社团的骨干代表。同时，本次活动邀请到公共卫生学院卫生政策与管理系副主任简伟研教授作为主讲嘉宾与大家分享团队管理的学问与技巧。闭幕式由团委社团部曹炜主持。

　　晚6：30，闭幕式准时开始，首先由沈鹏老师讲话。沈鹏老师高度肯定了文艺类社团在本次社团文化节中的表现，并鼓励其他五类社团以此为榜样多多展示社团风采，为丰富校园生活做出贡献。谈到团队管理时，沈老师指出领导力分为职务领导力和非职务领导力，职务领导力是一个人所处的职位赋予你的，而非职务能力则需要自身修养的不断提高。

　　随后，简伟研老师带来了主题为“带出优秀团队”的讲座。首先他抛出一个问题：如何评价干部好还是不好？他指出，成为优秀干部，需要带出优秀的团队。他通过引用黄帝问道广成子的典故，解释了“治身为本”的思想，指出好的管理者应注重提升自我修养。简老师进一步通过工厂各部门分工的例子形象地揭示了目标管理的内涵，并多次与同学互动，现场气氛十分活跃。

　　接下来，简老师针对团队结构做出了重点讲解。他指出一个团队包含基层、中层和高层，做好所处阶层事情的诀窍在于角色扮演。基层是最了解工作特性的人，最应具备踏实的特点；中层像是企业的肩膀，应做到有担当会兼顾，支持高层的工作同时兼顾基层的感受；高层像是企业的大脑，最应站得高看得远，拥有包容的胸怀。简老师通过“邮件门”事件、医院发展等真实事件及模拟案例为同学们做了生动形象的解读。他强调，管理是求同，应做到彼此理解，并扮演好自己的角色。最后，简老师勉励在座的学生骨干修己以安人，只有不断提升自我修养才能成为一个真正的好的管理者。

　　提问环节，来自学生会、研究生会、学生社团的学生骨干们根据自身组织特点先后向简老师提问，简老师一一做出了详细、幽默的解答。

　　本场讲座注重讲授科学的团队管理理论，并通过大量的事例予以阐释，深入浅出、清晰透彻，在场的学生骨干们均被深深吸引，纷纷表示希望今后能够有更多的机会聆听此类讲座。医学部团委也将给各学生组织创造更多学习、交流的机会，相信在学校和团委的支持和指导下，学生社团等学生组织必将能取得更加优异的成绩。

　　（医学部团委社团部）

编辑：韩娜