公共教学部工会在落实工会工作四项职能中，始终坚持教育工会要牢牢把握服务教育事业改革发展、服务学院中心工作的原则，紧紧围绕教育教学工作所需，发挥党领导下的群众组织的优势和特色，从“促进”、“服务”的角度出发，以医学部工会“权益杯”活动为抓手，通过组织不同形式的学习宣传活动，对广大教师进行理想信念教育，使他们牢记神圣职责，志存高远，增强教书育人的责任感和使命感。

　　今年恰逢改革开放40周年之际，北京大学医学部公共教学部工会在党委和行政的大力支持下，组织学院青年骨干教师赴安徽省凤阳县小岗村进行了为期三天的调研实践活动。

　　金秋十月，正值水稻成熟的季节，村外谷堆连片，村里稻谷满地。这些丰收的景象很难令人想象到曾经的小岗村贫困的样子。大家首先来到当年改革开放的肇起之地，现在的“大包干”纪念馆。工作人员向我们展示了当年的农民们留下的17个红手印和3个印章。这是由小岗村当年仅有的二十户居民中的十八户冒着极大的风险签订的“托孤”契约——“我们分田到户，每户户主签字盖章，如以后能干，每户保证完成每户的全年上交和公粮，不再向国家伸手要钱要粮。如不成，我们干部坐牢杀头也甘心，大家社员也保证把我们的小孩养活到18岁”。我们了解到，在当年的小岗村，全年人均口粮往往不到200斤，每年都要逃荒要饭的状况下，这是几位务实的村干部的无奈之举。也许当时这群食不果腹的农民们也没有想到，他们一时的“违规”举动竟然拉开了一个国家改革开放的序幕。立竿见影，在实行“大包干”的第一年，小岗村的人均纯收入竟达到了上一年度的十八倍之多，村民不仅吃饱了更有余粮上交给国家。很快，随着省委的肯定，小岗村的做法被推广开来，由此开始了轰轰烈烈的农村家庭联产承包责任制的改革。

　　漫步在小岗村的街道，我们可以看到，现在的小岗村产业完善、村容整洁，农民们生活美好、富足安康。村街道两旁，已经和正在修建的不仅有超市、饭馆、特产店，还有数码商店、联通移动通讯营业网点，乃至金融服务等，门面林立。村主干道之外是葡萄种植园和高科技产业园。再走不远就能够看到直通合肥的高速车道。这一切的背后来源于两个大的跨越，一个是四十年前的“大包干”，而另外一个则离不开小岗村的好书记沈浩的努力。前者让小岗村迈过了温饱门，而后者让小岗村真正走上了致富路。沈浩书记在小岗村的六年是任劳任怨、兢兢业业的六年。他被村民们按下手印请求留在小岗村。在这六年间，沈浩同志为小岗村打通了外出的通道，兴办了高科技产业园，完善了农产品加工链，为农民们集中盖了楼房。自己由于长期疲劳不幸因心脏病去世。我们一行人来到沈浩同志先进事迹陈列馆，见到了他“舍小家、顾大家”的书信、日记和工作照，全部都感动不已。随后，再到沈浩同志的故居面前，看到沈浩同志生前简朴的故居时，我们一行人都留下了热泪。

　　在参观完“大包干”纪念馆和“沈浩同志先进事迹”陈列馆之后，我们又见到了小岗村几十年前低矮破旧的房屋，这也是沈浩同志特意保留的，永远提醒着小岗人曾经的苦日子和当今美好生活的来之不易。临别之时，我们在村头的戏台看到了闻名遐迩的凤阳花鼓，三位加起来两百多岁的凤阳花鼓传承人依然唱着古老的曲调。这曲调跨越了那些困顿的日子，历经了“勇于探索”的改革时光，正在新时代的蓝天下奔向更美好的前方。

　　（公教部工会）

       编辑：玉洁