在这骄阳似火、铄石流金的8月，为了帮助新入职护士尽快了解、适应医院护理工作，提高新护士的综合素质及专科化知识和技能，护理部教研室精心设置了为期三周的岗前培训，包括专项理论培训、基础操作培训、岗前培训考核以及培训结业汇报4个部分。今年入职的104名新护士中硕士学历者9人，本科学历者35人，专科学历者60人，高学历护士比例创历史新高。

　　培训的前四天，护理部领导、科护士长、护士长、科室总带教、资深专科护士等为新护士带来了护士行为礼仪规范解读、从护生到护士（护理的打开方式）、新护士沟通技巧、护患沟通案例分析、AHA2018版成人心肺复苏指南解读、标准预防与职业防护、静脉治疗标准解读等内容。培训形式打破常规的讲授式教学，融入了小组情景剧展示、参观病房等情景教学和体验式教学等方法。新护士们在学习理论知识的同时即刻转化运用，不仅加深了对于培训内容的认识与理解，并且增强了团队协作意识，建立了新同事之间的友谊。

　　8月13日上午，北京大学第一医院院长助理、护理部主任丁炎明以“追逐梦想，走向卓越”为题为新护士上了一堂精彩的护理第一课。丁炎明代表全院护理同仁热情欢迎新护士加入北京大学第一医院这个温暖的大家庭，她从护理的本源讲起，回顾了北大医院护理工作的发展历程，详细介绍了医院“爱心浇灌，生命之花”的护理真谛，展示了护理工作近年来取得的累累硕果。最后，丁炎明为新护士描绘了北大医院护理发展规划，并对他们提出了殷切的期望，希望他们的护理青春如花绽放。

　　在专项理论培训中，接下来的课程还有《护士条例》解读、患者安全警示教育、患者风险评估及防范、“人文情怀·专业品质”精彩护理人生故事汇、提升患者满意度十大目标解读、患者人文关怀、护理工作制度解读、护理工作信息系统简介及PDA使用流程等内容。

　　基础技能专项培训是新护士进入临床之前重要的培训环节。各位科护士长、科室总带教、带教老师们对新护士的洗手法、无菌技术、生命体征监测、心电监测、雾化吸入、氧气吸入、静脉输血、快速血糖测量、患者约束法、轴线翻身法、患者搬运法、引流管护理、吸痰法、口服给药、口腔护理、男病人导尿、女病人导尿、胃肠减压技术、注射法、CPR+除颤、留置针穿刺等操作进行了规范化培训与指导，使新护士充分掌握了从事临床护理工作的基础知识和操作技能。

　　岗前培训考核是检验培训效果的重要环节，包括理论考核和技能考核。为了使得考核更为科学规范，护理部教研室前期修订了考核标准，并从考核形式上进行了改革，采用了模拟考核与标准化病人相结合的形式，设计了考核案例，从病情评估、操作技能、沟通技巧、健康教育等方面全方位地考察新护士的综合能力。

　　8月21日下午，在岗前培训结束前，新护士班委积极组织了以“白衣天使，薪火相传”为主题的结业汇报会。院工会常务副主席戴悦、护理部副主任刘霞、穆莉、陶珍晖、科护士长、科室总带教和护理部的老师们受邀出席了汇报会。新护士代表张佩英在发言中表达了对全体领导、老师们的感谢，并分享了初入北大医院和在整个培训过程中的所思所想。随后，新护士带来了一场精彩的才艺表演，展示了新护士的青春与活力。优雅美丽的舞蹈、温暖动人的手语、慷慨激昂的歌声，幽默诙谐的三句半、引人深思的小品为在场的每一位领导和老师留下了深刻的印象，不禁连连赞叹。

　　为期三周的岗前培训工作圆满落幕，104名新护士全部通过考核，于8月26日正式进入临床一线，他们将以最饱满的精神状态为这座百年医院注入最新鲜的血液。

（北京大学第一医院护理部）

        编辑：玉洁